职场普通职场妈妈35岁的职业危机感分享(以服装业为例)

普通职场妈妈35岁的职业危机
参与:冷芸时尚4群群友
时间:2022年3月19日
庄主:YOYO-杭州-商品
▼ 本文章的语音版可在喜马拉雅APP上 , “冷芸时尚博士”中的“时尚商业问题深度讨论”中找到 。 以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结 。 这些分享属于集体智慧的结晶 。 (它们并不代表冷芸个人观点) 。 希望通过此种方式能让更多行业人士受益!

有的人很早就明白自己要什么 , 有的人则需要不断摸索 , 才能找到真正适合自己的职业 。 2011年毕业后 , 误打误撞我入了服装行业 , 当时去应聘销售 , 是因为想改变自己内向的性格 。 当时因为不擅长交际 , 觉得这对自己以后的职业发展不利 , 所以去做了销售 。 工作4年后 , 做到销售督导的岗位 。 在此期间 , 发现自己对销售的工作是充满厌烦的 , 考虑再三后 , 转型做商品 。 服装行业2011年开始进入品牌野蛮发展到现在的精细化管理 , 在这个变化过程中 , 市场对服装从业人员的专业性要求越来越高.而在上班期间 , 规模较小的企业对员工的培训是比较少的 。 现在令我困惑的是是否还要服装行业继续深耕下去?另外35岁以后我是否还有竞争力?

职场普通职场妈妈35岁的职业危机感分享(以服装业为例)
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职场普通职场妈妈35岁的职业危机感分享(以服装业为例)
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|一|
个人经历
庄主:
我们可以分享一下自己刚刚入职时会碰到一些什么问题?或者跳槽去另外的公司 , 大家为了融入新环境 , 会做些什么呢?
芸友chinn:
我也是从金融行业转行到服装行业 , 中间差不多花了两年的时间适应角色转换 。
芸友艺航:
你觉得两年的适应里 , 最难攻克或者转换的是哪方面的内容呢?
芸友chinn:
我认为两个行业的工作思维、人、工作模式都完全不一样 。 最难的应该是从一个极其专业 , 严谨的行业到另一个比较主观 , 更视觉化 , 与人打交道的行业的身份转换 。 一开始会有很多工作习惯和工作思维的冲突 。
芸友艺航:
我的第一份工作是做一家时尚买手店的导购 。 中途有做过新媒体运营 , 在2018年初 , 又回到服装行业 。 一晃眼 , 自己也要面对年龄和自我发展的一些困难问题了 。 其实很感谢自己从新媒体回到服装零售过程中 , 遇到人生第一个职场上的贵人 , TA愿意带我学习一些零售思维 , 包括如何看数据等等 。
庄主:
服装行业是一个入门容易 , 但是做专业很难的一个行业 。
芸友Black:
是的 , 门槛相对较低 。 我是从创业者转入职场 , 前期还是很难适应 , 需要从横向管理者转向纵向岗位 , 还是经历很多波折的 。
庄主:
我们之前的设计师部门从来不看我们的销售数据 , 所以那时订货我们砍掉他们很多款时 , 他们特别不理解 。
我后面调整好心态 , 去网上查询了相关资料 。
第一件事是了解店铺的组织架构 , 同时向上司询问 , 自己所在站岗的店铺是什么性质的店铺?我需要学习哪些相关的知识?
当时领导给我布置了几个作业:
一是店铺的畅销款陈列位置和橱窗搭配;
二是橱窗款成交数量;
三是店长怎么去带教新员工 。
我现在想想真的感谢我这个领导 , 因为当时他这种数据化管理模式还是挺新颖的 。 后面他慢慢引导我从人、货、场这三个模块去找问题 。


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