职场观察类综艺的解读，便于更好了解景观的含义，从而掌握本质 _时尚生活

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基于德波对景观社会以及生存在其中的每个个体的前瞻性分析，我们不禁忧虑：主体意识逐步丧失的现代人该在甚嚣尘上的景观社会里何去何从？我认为或许可以从对构建媒介景观的检省反思中收获一些答案。
媒介景观之所以会带给人们不真实的观感和不舒服的体验，往往是因为在构建景观时，某些行为显得刻意粗糙、人为痕迹明显，导致景观与现实的割裂感强烈。职场综艺节目既然致力于打造沉浸式的景观体验，那么在最初设计景观之时，便要考虑怎样与真正存在的纪实性内容完美结合起来。

为了更好地呈现职场工作景观，《令人心动的offer》在未来几季的节目中要不断完善“纪录片”式的拍摄手法，坚持抛弃剧本、记录真实。追求生活本真，以现实生活中真实发生的事件为创作来源，重点表现事件中的真人、真事，叙述过程中融入艺术性加工，用饱满的真情触达人们内心的柔软，这种艺术表现形式便是纪录片。
职场观察类综艺节目在构建媒介景观时，要在坚持纪录片真实性内核的基础上，适当运用娱乐大众的技巧，在内容深度与大众娱乐之间保持好平衡关系。构建职场媒介景观的重点在于对人物景观的选择与描绘。

“纪录片式”的拍摄首先要把握全面性，在呈现人物时要满足景观主题需要，多角度、多侧面地丰富人物形象，避免将人物限定在某一种“角色”中，他是处在真实环境中实实在在的人，并不是某种单纯的角色扮演。
其次要注重针对性，真实不是全方位的360度的无死角，而是有选择性地适当暴露，不干预、不插手被摄对象的行为是对景观的尊重，但节目中的每个个体都有自己的隐私和秘密，镜头在记录真实的同时，也要注意保护好被摄对象的隐私，这样才能为“纪录片式”的拍摄提供有力的支撑。

最后，要在节目中增加细节展示，观察景观不是让观众走马观花、浅尝辄止，而是要对人物及其个性做到精准把握，所以要在拍摄中加入对细节内容的捕捉，通过这些画面的补充，才能让人物形象立体化、更好地诠释景观内涵，确保节目最终呈现积极的效果。
职场与人们的生活息息相关，现实中的个体离开象牙塔之后往往陷入迷茫，并不知道该在职场环境中如何自处，完美应对身份的转变。

作为一档以职场生态为折射角度而被创作出来的观察类综艺节目，无论是律师行业还是其他领域，职场景观的高度专业系数促使节目在市场垂直领域继续深耕下去，节目将来在构建媒介景观时，专业与质感上的表现突破和延伸追求还有待更为充分的考量与实践。

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