上一个企业文化的重要性与含义，你知道吗？ _企业形象

一个企业只有拥有优秀的企业文化，才能成为市场赢家。企业文化的意义是什么？企业文化的重要性是什么？小编整理了企业文化的重要性和意义，一起来学习吧！

什么是企业文化
什么是企业文化？众说纷纭，仁者见仁，智者见智。
1.美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指企业中所有部门，至少是企业高层管理人员所共有的企业价值观和商业实践。... 是指企业中一个部门的各个职能部门或位于不同地理环境的部门所具有的一种共同的文化现象。
2.Trace Deere 和 Alan认为企业文化是价值观、英雄、仪式、文化网络和企业环境。
3. Ouchi 认为企业文化是“积极的、防御的、灵活的——定义活动、意见和行为模式的价值观。
4.企业文化是一种新的现代企业管理理论。企业要想真正走向市场，走出一条快速发展、提高效益、不断提高综合素质、协调经济发展的道路，就必须普及和深化企业文化建设。
5.企业文化可以从广义和狭义上理解。从广义上讲，企业文化是社会文化的一个子系统，是一种亚文化。企业文化是指在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业目标、行为准则、管理制度和外在形式的总和。狭义的企业文化体现为以人为本的治理理论的最高层次。特别是指企业在长期经营活动中形成并为企业全体成员自觉遵守和奉行的企业经营宗旨、价值观和道德操守的总和。
6.企业文化是社会文化体系的有机组成部分。是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。它是在民族文化和现代意识的影响下形成的。群体意识和由此产生的行为规范。
7.企业文化是企业内部群体对外界的普遍认知和态度。--全景管理
8.企业文化是在现代大生产和市场经济发展的基础上逐渐产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。也是公司全体员工在创业和发展过程中培养和遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。
9.(1)企业文化是一种在工作群体中逐渐形成的规范。
（2)企业文化是企业信奉的主要价值观，是深远的价值观、神话、英雄象征的凝聚。
（3)企业文化是指导公司制定员工和客户政策的目的。
（4)企业文化是企业竞争生存的“原则”，是新员工要被企业录用必须掌握的“内律” 。
（5)企业文化是企业内部物品的排列所传达的感觉或氛围，以及企业成员与客户或其他外部成员互动的方式。
（6)企业文化是由传统氛围形成的企业文化，指的是公司的价值观，比如进取、防御或灵活——这些价值观构成了公司员工的活力、意见和行为规范. 规范灌??输给员工，代代相传。
（7)企业文化是在企业中形成的一定的文化理念和历史传统，是一种共同的价值准则、道德准则和生活信息，在共同的指导思想和经营理念下统一各种内力，汇聚于一个共同的方向。
（8)企业文化是经济和文化意义的混合体，是指在企业界形成的价值观和行为准则对人群和社会产生文化影响。不是指知识培养，而是人们对知识的态度；不是利润，而是利润的心理；不是人际关系，而是体现在人际关系中的人生哲学。企业文化是渗透在企业所有活动中的东西，是企业的美德.
（9)企业文化是指企业组织内外部环境的基本信息、基本价值观和基本观点，是企业全体成员遵守和信奉的行为准则和价值体系哲学概念。
(10)企业文化是在一定的社会历史条件下，在企业的生产经营管理活动中创造的具有企业特色的精神财富和物质形式。它包括文化观念、价值观、企业精神、道德、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。价值观是企业文化的核心。

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