透过同仁堂深厚的文化底蕴，不难理解是什么让同仁堂在三个世纪中保持年轻 。实践使我们认识到，只有传承优势文化，弘扬优秀文化传统，优秀文化才能成为企业前进的动力 。
企业文化不仅仅是几句口号，而是需要长期坚持和培养的 。在当今竞争激烈的社会中，没有良好的企业文化，企业就不可能成功 。它是企业的灵魂，是企业生存和发展的源泉，是企业区别于竞争对手的最根本标志 。
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