领导一般把什么人借调出去 _知识分享

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领导一般是把中等表现的人借调出去,通常,上级单位用人才是借调,主要有两种情况：一是点名要人,二是单位推荐。
关于点名要人,如果没有过硬的理由,领导一般会放的,工作能力特别强的员工,领导肯定舍不得,表现特别差的员工,领导会求之不得。
关于单位推荐,表现特别好的员工,领导肯定不会推荐,他走了谁来干工作；表现能力差的员工,领导一般也不会推荐,如果上级不满意,对单位影响不好,而且,对于推荐人选,上级肯定是有所耳闻的。
【领导一般把什么人借调出去】所以,单位推荐的员工,一般都是表现中等的员工,既不是单位的主力,去上面又不会表现过差,相当于是应付工作了。

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