领导一般把什么人借调出去


领导一般把什么人借调出去

文章插图
领导一般是把中等表现的人借调出去,通常,上级单位用人才是借调,主要有两种情况:一是点名要人,二是单位推荐 。
关于点名要人,如果没有过硬的理由,领导一般会放的,工作能力特别强的员工,领导肯定舍不得,表现特别差的员工,领导会求之不得 。
关于单位推荐,表现特别好的员工,领导肯定不会推荐,他走了谁来干工作;表现能力差的员工,领导一般也不会推荐,如果上级不满意,对单位影响不好,而且,对于推荐人选,上级肯定是有所耳闻的 。
【领导一般把什么人借调出去】所以,单位推荐的员工,一般都是表现中等的员工,既不是单位的主力,去上面又不会表现过差,相当于是应付工作了 。


    以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇专业性较强的问题(如:疾病、健康、理财等),还请咨询专业人士给予相关指导!

    「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助: