开展创建“四强”基层党组织活动方案

特种公司创建“四强”基层党支部活动方案
为全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进基层党党支部的建设,充分发挥基层党组织作用,全面提升基层党建工作水平,促进企业又好又快发展,根据省委组织部《关于开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设的意见》和上级党委的要求,现就我公司开展以“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党支部创建活动,制定实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,与开展深入学习实践科学发展观活动相结合,紧密结合实际,找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为特种公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障 。
二、目标任务
通过开展创建活动,使特种党总支部及二级党支部达到“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标 。
1、推动发展能力强 。一是深入实践科学发展观,建立健全有利于科学发展的工作机制;二是切实解决影响科学发展的突出问题;三是推动特种公司科学发展成效显著,超额完成公司给特种下达的各项生产经营指标 。
2、服务职工能力强 。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨,健全联系和服务职工的机制;二是认真落实各项帮扶措施,及时解决群众反映的实际问题和具体困难;三是切实转变机关工作作风,提高工作效率和工作质量,做到让职工满意 。
3、凝聚人心能力强 。
一是加强班子建设,提升班子成员的整体素质,使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样,在职工中威信度高、影响力强,达到职工满意、职工公认 。二是党的组织和党的工作实现广泛覆盖,组织生活健全,党内激励、关怀、帮扶机制健全面落实,各方面优秀分子积极向党组织靠拢,党组织号召力、凝聚力强 。
4、促进和谐能力强 。一是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力;二是建立和谐的劳动关系,抓好“四有”职工队伍建设,进一步融洽党群、干群关系;三是加强思想政治工作,搞好职工思想疏导,切实解决职工关心的热点和焦点问题,及时消除不稳定因素,保持职工队伍的稳定 。
三、活动内容及工作措施
(一)、加强组织领导 。开展创建“四强”基层党支部活动,是在新形势下加强基层党的建设的重要举措 。两级党支部要高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好 。
1、 成立创建活动领导小组 。
组长:王伟;副组长:张再春
组员:刘刚、张君才、何林、刘杰、于泽飞 。
2、落实创建责任 。坚持把开展创建“四强”基层党支部活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党总支书记和副书记负总责,各二级支部书记具体抓落实,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局 。


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