2、切实转变机关工作作风，提高办事效率和工作质量 。一是加快图纸的运转加快工艺制定和估工进度，减少图纸在机关的滞留时间，为生产工人提供更多的生产时间；二是提高工作质量，增强工作责任心，努力避免因工作失误而导致图纸出、工艺、计划、采购和工作安排等方面的差错，给生产工人造成无效劳动，给公司带来经济损失；三是优化办事程序，改进服务态度，努力克服门难进、脸难看、事难办的现象 。
（五）、加强组织建设，增强企业凝聚力 。
1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设 。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策 。
在职工中树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象 。
2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力 。一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的如党员示范岗、党员示范班组、党员身边无事故、无违章、党员责任区、党员劳动竞赛等活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员质量活动、党员志愿者等活动扎实开展起来 。
通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力 。
3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象 。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作 。建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢 。
（六）、坚持以人为本，促进企业和谐 。
1、坚持把促进和谐作为目标追求，一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，以扩大党内民主带动职工民主，以增进党内和谐促进职工队伍和谐 。二是大力推行党务公开和职工评价工作 。三是有序推进基层党支部书记直选工作 。
四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制 。
2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径 。持之以恒地搞好厂务公开，班务公开工作，积极开展创建和谐机关、和谐工段活动 。
3、努力构建人与人、人与企业的和谐 。一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观 。
正确处理个人与个人、个人与企业的关系，使其真正融入集体；二是着力建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围；着力建立稳定和谐的劳动关系，关注职工的切身利益，保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善，形成企业、职工互爱的团队精神 。
4、加强和改进群众工作，加大思想政治工作力度，从企业实际和职工思想特点出发，抓住热点，找准难点，有的放矢地开展思想政治工作，切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作 。
特种公司党总支部
二??八年八月十三日

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