职场三胎妈妈现状:多数放弃精英式育儿


职场三胎妈妈现状:多数放弃精英式育儿

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85后职场三孩妈妈 李敏
“一对夫妻可以生育三个子女”,
截至2022年1月,
三孩政策在我国已实施近半年 。
大部分80后和90后,
在成长过程中对于多子女家庭是陌生的,
他们为何会做出生三孩的决定?
尤其当身在职场的女性,
选择成为一名三孩妈妈后,
如何维持体面的职场生活?
要不要换工作?请不请育儿嫂?
养三孩,每年成本到底多少?
一条与两位职场三孩妈妈——
85后的李敏,75后的邓澄,
多次采访,深入讨论了她们的生活和抉择 。
撰文 陈薇沁 责编 陈子文
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广州一家五口,爸爸牛哥和三个孩子,镜头后拍照的是妈妈李敏
75后的邓澄生活在长沙,她从事农业,已经是企业里的管理层 。三个孩子,最大已经年满20岁,但二宝、三宝只有6岁和5岁 。
85后的李敏生活在广州,是一名公司财务 。大宝、二宝、三宝分别是8岁、7岁和2岁 。她唯一能接受采访的时间是早上8点20分到8点50分,那是大多数上班族刚起床的时间,但她已经送完了3个孩子上学,并且在菜市场买完菜 。
职场三胎妈妈现状:多数放弃精英式育儿

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2015年末,李敏家的第二个孩子出生,当时她的第一个孩子才刚满1岁 。幸运的是,新年一开春,国家就颁布了二胎政策 。
尽管如此,2019年她意外怀上第三胎的时候,还是犹豫了 。当时家里已经有一个男孩、一个女孩,年龄比较相近,在成长的进展上一致,不需要她操太多心;而多一个新生儿,则意味着全家要将之前走过的路再走一遍 。
生还是不生,这是一个选择 。她首先盘算了家中的实际情况 。
最重要的是住房问题 。家里的房子目前没有贷款,总共四间房,哥哥和姐姐一人一间,夫妻两人一间,还有一间书房,孩子出生后可以先跟他们俩睡大房间,长大了也有地方住 。
第二是收入支出 。丈夫年收入40万,她当时的年收入15万左右(最近换工作后下滑了70%),如果孩子们都上公立学校,收支可以平衡,不需要靠父母接济 。
第三是谁来照顾孩子?她的工作不要求坐班,丈夫牛哥在带娃方面表现出色,婆婆身体健康,婆媳关系和谐,婆婆可以成为带孩子的助攻 。李敏觉得生完孩子后,顶多需要请3个月的月嫂,之后就可恢复独立带娃 。
尽管不是“万事俱备”,她还是决定要将孩子生下来 。
2020年大年初七,一家人聚集在婴儿观察室的窗前,妹妹圆圆问哥哥多多,哪一个是我们的妹妹?
这一刻,他们家正式成为了五口之家 。
【职场三胎妈妈现状:多数放弃精英式育儿】
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《坡道上的家》剧照
自三孩政策发布,中国人民大学人口学副教授靳永爱曾经一天接三个媒体的电话 。
大众最关心或者说是最想吐槽的,就是为什么要在当下颁布此项政策?
靳永爱解释:“大家会说现在压力这么大,谁会生三孩啊,对吧?但是实际的情况就是,有一部分人是愿意生三孩的,我举一个例子,比如说70后,他们的生育意愿是比现在的年轻人高的 。”
出生在75年的邓澄就是这样一位妈妈 。她出生在一个多子女家庭中,兄弟姐妹至今都住在同一个大院子里,今天去你家吃饭,明天去我家打牌,爸妈从小的教育就是“人多力量大” 。


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