滴滴已经把所有的客服岗,包括审核车主信息真实性的审核员,负责接听电话和打字咨询的客服,全部外包给了和君纵达,和君纵达在市场上用3000元的月薪雇了1500个中专生来负责上述工作,给滴滴节约了1个亿的人工成本,所以你说滴滴的客服有多烂?
你我的生死 取决于月薪3000的滴滴客服外包乐清少女赵某辰乘坐滴滴顺风车,被司机钟某拉进山区,14:15发出最后一条微信:「救命,抢救」后手机关机 。女孩朋友多次联系滴滴客服索要司机的车牌号和联系方式,滴滴客服机械反馈为了保护隐私不能提供车主信息,并建议女孩朋友报警,这样他们才能为警方提供信息,最后少女被奸杀后抛尸,凶犯次日凌晨被抓获 。
在看了滴滴客服机械和智障般的对话记录之后,我的第一反应就是:这些客服是不是外包的?因为只有外包的客服,才会回答「一线客服没有权限、您的反馈我们会为您加急标红」这种一点用都没有的屁话,所以他们才调不出来后台系统的信息,拿不到任何数据 。
我调研得到真相的时候,正是七月十五中元节晚,但人间的资本真的比阴间的鬼物更可怕,寒意从头而起,慢慢弥漫到全身 。
——你我的生死,首先取决于月薪3000的滴滴外包客服
为什么滴滴客服的回话如此机械,而且无法分辨事情的严重性?因为这些所谓滴滴的一线客服、车主信息审核员,并不是滴滴的自有员工,也不是滴滴专用的人力外包公司员工,而是一家纯粹的客服/呼叫中心外包公司——和君纵达用3000块的月薪聘用的外包 。
和君纵达对滴滴车主信息审核员的要求仅仅是:高中/中专及以上学历,18-35岁;熟练电脑操作,工作细致认真 。上线底薪2800+240元餐补+100全勤共3200元/月,公司提供免费住宿4-6人间,独立卫浴、空调、热水器,宿舍到公司有班车接送,每月休6天 。
讽刺么,滴滴号称的对车主信息严格审查,其实就是依靠和君纵达用月薪3000块招聘来的中专生,完成对滴滴打车软件APP后台上传的各类图像的审核、校验工作 。对车主的审核,是乘客生命的第一道防线,而滴滴却儿戏一般用月薪3000的雇佣兵完成 。
那么这些雇佣兵靠谱么?在石嘴山市大武口区苏焕喜区长在2018年一季度的讲话中,我找到了这样一段话:
三是企业用工难、招工难、留工难等问题较为突出 。如新兴产业代表和君纵达流失率达39%,传统产业代表天地奔牛流失率达33% 。
月薪3000块,高中/中专以上学历,平均离职时间7个月(每年员工流失率达到39%计算得出)的图像信息审核员,你猜他们会有多少责任心呢?你说他们会对这份机械性的工作有归属感、荣誉感和责任感么?
——就算今天是中元节,我也敢这么说:有归属感和责任心才是见了鬼呢 。
【温州滴滴顺风车遇害女孩好友致电客服7次索要司机信息遭拒,滴滴客服究竟有多糟糕?】滴滴乘客生命财产的第一道防线形同虚设之后,第二道防线自然是客服人员 。我通过在BOSS直聘上搜索和君纵达的招聘信息,还原了滴滴外包客服团队的组成 。滴滴外包客服分为图像审核岗、派单岗、接听岗和打字咨询岗,接听岗包吃住(4-6人间),薪资为底薪2200+餐补(10元/日)+夜班津贴(30-50)+全勤奖(100),要求仅仅是中专/高中学历,普通话标准,打字速度30个/分,能操作Office软件 。
而赵女士朋友在报案时遇到的,就是打字咨询的外包客服,要求中专/高中学历,打字速度30个/分,底薪3000,算计件工资,每单2块 。这些拿着一单2块钱计件工资,干半年就走的临时工,真的会在乎一个陌生人的生死?滴滴的机制决定了,外包客服不需要为乘客的生命和财产负责,而是要严格遵守外包人员的规章制度,按照公司规定的权限和话术解决客户投诉而已!
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