所以这位客服才会在赵女士朋友索要车主信息、警察索要车主信息的时候,说出建议您立即报警、等待上级人员给您处理呢亲、您也消消气呢亲、帮您优先处理这种客服的套话,完全没有能力认识到事情的严重性 。因为他就是一个拿3000底薪和计件工资的临!时!工!!!还TMD在称呼里面加上亲?亲NMLGB亲!!!
所以大家明白了么?负责车主信息审核的审图岗是外包的中专生,月薪3000;负责打字回复、接听电话的是外包的,无学历要求,底薪3000,计件工资 。乘客在打车环节中的重要几环,审核、服务和响应,全TMD是外包的月薪3000干半年就走的临时工!!!
资本之恶 我找到了一篇在2015年对滴滴客服总监杜静女士的专访,她提到在2015年,滴滴的客服团队共有800多人,客服部门也成为重要的独立二级部门,基层小组长以上至少是滴滴自有员工;而到了2018年,滴滴将客服外包给了和君纵达,而和君纵达还要把滴滴项目扩展到1500人!!!
请问滴滴背后的资本为了省钱,还想拿多少乘客的生命去血祭?令人恐惧的是,和君纵达在各大招聘平台上大肆招聘滴滴客服,看来是要用这些月薪3000的中专学历员工,全面负责滴滴的客服工作,所以我已经不敢再用滴滴了,因为我无法信任滴滴对车主的审核机制 。
大家还记得去年携程亲子园虐童事件,还有红黄蓝虐童案中,背后的原因也是资本方为了节约开支,增加利润,用3000-5000的价格招聘幼儿园教师,那么看孩子这种又烦又累的工作,又只有这么点报酬,连老师的本科学历都无法要求,还能招来称职而又有责任心的员工么?
滴滴为了节约人力和管理成本,将2015年时建立的自有客服团队,在2018年时全部外包给了和君纵达,规模还要扩展到1500人 。和君纵达接管客服,跟今年发生的两次少女滴滴顺风车遇害事件,到底有没有直接关系呢?明显有关、难辞其咎 。
可笑的是,人力外包能省多少钱呢?1500人的外包团队意味着需要150个基层管理岗、30个中层管理岗、5个中高层管理岗、1个高层管理岗 。如果滴滴自建客服,那么每年薪资约为1350×12+150×24+30×40+5×60+1×100=21400万元;外包的话,1500人的外包保底工资成本保守估计8100万(考虑企业税负),和君纵达需要25%的毛利来Cover公司管理运营成本(在宿州都盖了和君纵达大楼),加上6%税费,滴滴需要支出1.07亿,节约了50%的成本,真是门好生意 。
电商平台的客服都是外包的,这没问题,客服就算再没有责任心,只要买家不打差评,至少不会导致买家的生命受到威胁;而滴滴外包的,是车主信息的审核岗以及司乘客服岗,客服没有责任心的话,是真的会要了乘客和司机的命的 。这完全不可同日而语 。
死者做了她能做到的一切求生手段,及时发了告警信息;死者的朋友也做了一切可行的努力,找警方报警,向滴滴客服要消息;而这些底薪3000计件工资的外包客服临时工,因为滴滴的体制之恶,因为资本对利润的追求,机械性的接听对话、上报信息、标红处理,把紧急事件淹没在后台流程里 。
从下午3点40死者朋友联系滴滴开始,到晚上8点滴滴把车主信息提供给警方,过了4小时20分钟 。而这时间,就是女孩如花生命里的最惨烈时间——强奸、杀人、抛尸,从等待救援到彻底失望,最后失去生命,那种无力感让我窒息 。强奸杀人的是滴滴顺风车司机钟某,而帮凶就是滴滴的客服外包机制、就是资本对利润的渴求、就是拿着3000底薪毫无责任心的客服临时工 。
滴滴必须为此事付出严重代价 。这是涉及到人民群众生命财产安全的工作,怎么能彻底外包给和君纵达,放弃滴滴对客服人员的管理?既然滴滴彻底辜负了人民群众对他的信任,沦为金钱和利润的奴隶,将乘客的安全视为儿戏,认为生命可以拿钱来换,让乘客尽管去死,滴滴三倍赔偿——
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