公司如何在新公司快速展示自己的优势并获得领导青睐？( 七 ) 问题|梁隽祎|冷芸|青睐|优势

首先考虑，是否都是分内工作，是否是直属领导安排的工作。如果都是直属领导安排的，自己评估一下，分轻重缓急和领导请示。不要等到领导找你要结果的时候，才说自己没干完。
3.如何做出成绩？
很多公司其实对于非销售类岗位，根本没有明确可执行的考核标准。如果有那就简单了，你可以研究完标准，按标准来工作，结果导向。
4.你的成绩算成绩吗？
这个问题很有意思，我认为没有正确答案，也许很多人会认为公司认可的成绩、领导认可的成绩，才叫成绩。但我认为每个人的看法都不一样。
三、如何做人？
1.同部门的老同事，如何相处？
2.其他部门的领导，如何相处？
3.手下有能力强的老员工，怎么办？
4.公司有老板的亲戚，如何处理关系？
这几个问题职场人士都会碰到，这不是职场政治，这就是社会。
5.站稳脚跟之后呢？
站稳脚跟，只是第一步，职场之路，注定不会轻松。
文字整理：张怀楷
文字编辑：陈畅
美术编辑：李宁
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