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１、社会型 。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友 。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友 。
２、企业型 。共同特征有喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负 。追求权力、权威和物质财富,具有领导才能 。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性 。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作 。
３、现实型 。共同特点有动手能力强,做事手脚灵活,动作协调 。偏好于具体任务,不善言辞、做事保守、较为谦虚 。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事 。愿意使用工具从事操作性工作,
4、研究型 。共同特点有抽象思维能力强、求知欲强、肯动脑、善思考、不愿动手 。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人 。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域 。喜欢独立的和富有创造性的工作 。
5、艺术型 。共同特点有乐于创造、与众不同 。做事理想化,追求完美,不重实际 。具有一定的艺术才能和个性 。渴望表现自己的个性,实现自身的价值 。善于表达、怀旧、心态较为复杂 。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力 。
【霍兰德类型】6、常规型 。共同特点有喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务 。尊重权威和规章制度,喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,富有自我牺牲精神 。喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业 。
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