上海|相貌优势、进阶消费、时尚商科、古代婚服、江南布衣、留学生就业、直播现状等|冷芸时尚圈周报精选#35期#2021.8.30-9.5 公司|员工|直播|时尚|现状|相貌

#35期#
冷芸时尚圈周报
本期主题简述
1、相貌优势
2、进阶消费
3、时尚商科
4、古代婚服
5、江南布衣
6、留学生就业
7、取消加班后
8、版权与抄袭
9、版权与抄袭
10、直播现状
本期周报可免费阅读
01
相貌优势
前言：如今关于容貌的问题一直很受大家的关注，我们常常会听到这样的话“这是一个看脸的时代” 。在职场上是否存在相貌优势呢？尤其是时尚公司，对于员工的容貌是否有更高的要求呢？对于这种关注与外貌的现象你怎么看？快来看看芸友们的讨论吧。
冷芸-上海-群主
上网时看到一个问题“长得好看在职场上是否有帮助？”大家的经验如何？特别是对于时尚公司，这样的情况是不是会更明显呢？我听说有的公司还对员工的体重身高有要求。
学华HXH-珠海-设计总监
工作的职业、职责等方面不同，需要考量的维度是不一样的。比如需要与客户沟通交流的岗位，除了需要专业强，也需要有一定的形象，如果再加上得体的礼仪那就更加分了。比如在美容院，长得好看笑脸常开的销售，一定月销售很高。
冷芸-上海-群主
我知道有的男装公司招聘女性销售要求“会来事” ，不知道这个会来事到底是什么意思？
Shane-上海-服装工作室
我觉得好看不好看倒是其次，重要的是有的面相的确会让人产生信任与亲近感。即使好看但如果是妖艳、高冷、精明的面相，在人际交往上反而会让人产生距离感。但在现在这个社会中，如果放弃自己的形象管理可能损失会比较大。虽然长相是天生的，但无论男女精心打理自己的话，在观感上的确会有很大的改变，看着也会舒服很多。以前说女生3分长相7分打扮，这句话放在男士身上也同样适用。
蒙泉-河池-2群见习副群主
这句话现在几乎适用于所有人了，就算是家长带孩子出门，也会给孩子打扮一番呀，甚至有些人还会给自己的宠物也打扮。我认为好的长相可以在求职的道路上加分。我记得马云说过他以前就是因为长的丑，所以面试时没人要他。现在一些大学都会开设礼仪课和体型训练课，为了塑造学生们的形象。
冷芸-上海-群主
礼仪和形体对大家都重要，其实阅历、读书还有运动也可以让人变美。
蒙泉-河池-2群见习副群主
是的，精神上和体型上都美那才叫真正的美，那是从内到外的美，发自内心的美。

文章图片
（图片来源：Pexels 图片网站）
老王-成都-服装综合经营
长的好看别说求职了干啥都有好处啊。我之前还在公司上班的时候，招了一个设计助理，女孩子特别漂亮，我总指派她去找辅料，因为她真的是拿多少都不用给钱（中大早期拿版确实是不给钱，但是后面都要收版费的了）。不夸张的我亲眼看到，她去吃饭给她的荤菜都要比别人多一些。
我从前的上级设计总监是一个韩国男人，招员工不要胖的。我面试了一个很有实力的设计师和设计助理，他把我说了一顿，原因是设计师胖设计助理不太漂亮，后来在工作中处处给人家找茬，直到人家辞职了才算了事。其实这些都算是职场歧视了，我是很反对的。所以我现在自己当老板以后，招员工只用好用的，不看颜值。这个世界对普通人太苛刻了，所以我们其貌不扬的人就很珍惜工作和机会。不过如果两个人能力差不多的情况下，肯定是长相好那个更容易出头，不论男女。很多人表面上公事公办，但内里真是龌龊极了。所以我觉得反而长的好看的人更应该努力，因为用颜值给自己的实力加持效果加倍。

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