为何说价值增殖过程中,需要两种生产要素,从中发挥作用?( 三 )



因此 , 资本的报酬作为财富或商品价格的组成部分 , 也是由劳动创造的 。 在分工与协作发达的社会 , 利用资本取得收益的资本所有者都需要雇佣他人进行劳动 , 就算他可以自己独立完成作业 , 他也是被他自己所雇佣的劳动者 。 所以 , 资本的报酬实际上是由雇佣劳动创造的 。

《国富论》认为生产商品的要素包括资本、劳动和土地 。 资本是提供劳动者进行劳动所需的原材料以及劳动者生存的生活资料 , 土地是劳动者和农业资本家借以获得劳动工资和资本利润的工具 。
二者都是作为使用价值的要素参与商品的生产 , 它们只是获得收益的物质条件 , 并不能增殖价值 。
只有雇佣劳动者进行劳动才能增殖价值 , 这才是实现资本利润的源泉 。 如果雇佣劳动不能偿还雇佣劳动者劳动时所消费掉的生产资料与生活资料 , 资本所有者便不会将他的资本投在劳动者身上 , 而是用于自身享乐;如果雇佣劳动不能创造增殖价值 , 不能为他所垫付的全部资本提供利润 , 资本所有者则失去投资和雇佣工人的意愿 。

因此 , 雇佣劳动的目的就是使资本获得报酬 , 资本的报酬一定是由雇佣劳动创造的 。 《国富论》认为资本所有者之所以可以雇佣到劳动者 , 是因为他可以为劳动者提供生存所需的生活必需品 , 劳动者需要靠资本所有者为他提供的生活资料维持生命 。

所以 , 资本所有者以生活资料的形式把资本预付出去 , 劳动者消费掉生活资料后重新获得劳动能力 , 但此时这些预付的资本就消失了 。
因此 , 劳动者必须再生产出来一个等价于预付资本的新价值还给资本所有者并生产出增殖的价值作为报酬以报答资本所有者对他的“救命之恩” 。 “所以 , 劳动者对原材料增加的价值 , 在这种情况下 , 就分为两个部分 , 其中一部分支付劳动者的工资 , 另一部分支付雇主的利润 , 来报酬他垫付原材料和工资的那全部资本 。 ”

因此 , 资本所有者被分配到雇佣劳动创造出的全部增殖价值 , 并以此作为他预付资本的报酬 。 《资本论》认为资本的报酬是雇佣劳动创造的剩余价值 , 这个剩余价值是相对于预付总资本来说的增殖的价值 。
结语总的来说 , 资本家虽然不直接参与剩余价值的生产过程 , 但是由于他占有生产资料 , 所以他可以占有增殖的价值 , 从而主动进行生产 。 资本的报酬是雇佣劳动创造的增殖价值 , 资本的报酬是雇佣劳动者创造的增殖价值 。


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