【精选6篇】企业文化、制度、目标和规划( 六 )


能力是每个人取得优异工作成果的能力,是个人智力和体力的集中体现 。对于飞行员来说,个人能力决定了安全保障的程度 。我应该如何提高我的能力?首先,认真对待每一次飞行 。从飞行前的准备到直接上飞机的准备,到飞行中的实施阶段,最后到飞行后的总结,如果每一个环节都认真、不应对、不偷懒,有了积累时间和经验,个人能力肯定有提升 。但如果只是把时间和经验混为一谈,不要在飞行前做好准备,不要在飞行中虚心求教,不要在飞行后总结,无论你飞行多长时间,你的能力不一定会提高 。二是丰富理论知识 。理论指导实践 。没有深厚的理论基础,实践就意味着盲目和鲁莽 。因此,要不断补充自己的理论知识,让自己的每一个决策都有理论基础 。
绩效是评判和检验人才的基本标准 。飞行员的表现是什么来衡量的,我认为最重要的是确保安全 。安全是最大的好处,没有安全就没有别的 。飞行员是保障安全的最后一道防线,飞行员应该用自己的性格、激情和能力创造良好的业绩,确保安全 。这种“保证安全”的好表现,不是一句简单的一句话就能带来的 。创造这样的业绩,需要各部门相互配合,每一层都要处理好,也需要飞行员坚守最后一道防线 。一位老飞行员在退役那天告诉大家:“今天,我终于可以说,我这辈子从来没有发生过飞行事故,我保证了飞行安全 。”这是他的表现,这是他对国家的贡献 。
在当今的企业中,对飞行员的要求不仅仅是一个杠杆和两个方向舵,对低头驾驶的要求也很高 。那么让我们想想,我们离这些要求还有哪些差距,充实自己,提升自己,成为公司的合格人才 。
【学习企业文化的个人经验(精选6篇)】


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