第十九卦临，元亨利贞，至于八月有凶。。 _吉祥

第十九卦：林（兑下坤尚）地泽林
林，元亨利真，至于八月的凶。
这个卦描述了领导的原则。
林的本意是自上而下，意为监督、领导、统治、照顾。原卦的形状是阳生成阴，下卦是兑，是岳，上卦是坤，意思是光滑。
九二、六五对应阳和阴，有进步的可能，只要坚持正道，就会有好处。但是，到了八月，又会兴盛又衰落，会有危险。
当公司有事时，领导者要积极主动，以高尚的人格为动力，以威信守纪律，恩赐与权力并重，不宜欺骗，要以智慧，善用组织，有识人，选才，厚待，会有所作为。

Pro 也是一个领导者。在宜兰的一家木材厂，林厂厂长严格执行责任制。他将工厂的行政组织分为四个层次：管理决策层、计划管理层、监督执行层、执行层。领导的下属人数从三到九人不等。
他直接指挥了3名副厂长、2名顾问、1名计划科长、1名品管科长，共8名办公室主任。这样的组织体系，管理范围小，职责明确。还规定会议不得超过两个小时，每个人发言不得超过十分钟。
这个厂长林也做了各种工作程序，标准化，制度化。因为善于发挥组织作用，他把3000多人的工厂管理得井井有条。
第一行◎第九天，仙林，真姬。

贤林，意为灵感引领。第九天和***是阳和阴的相互感应。第九天是男性。虽是基层员工，但有个性，刚强正义，能与同事合作，是大吉大利。
这也是企业领导者用个性去启迪的最基本条件。
第二行◎九十二，仙林，好运。
九二也对应六五的阳和阴，所以也可以用性格来移动六五。九十二阳线刚毅，若能以中庸之德启迪，则吉祥不利。
这条线表示自上而下的合作是企业中最吉祥、最有利的事情，这也是你应该思考的政策。
第三行◎六十三，甘霖，无益。不用担心，不用责备。
六三在下卦之上，居高临下周易地泽临，但性格阴柔，常以和善言善语带人，缺乏刚毅，当然不好。
但是，如果刘三能够意识到这种态度的危险，从而谨慎行事，就可以避免受到指责。

这句话的意思是，如果企业中层管理人员有这种性格，就应该好好训练自己，改变这种态度，才能成为伟大的人。
第四行◎***，来了，不怪。
***对应农历正月初九的阴阳。对阴阳有适当的位置，能任命一个贤能能干的第九天，做到以诚做事，就没有灾难。
这句话的意思是，如果你真诚地生活，你就不会受到指责。

第五行◎六十五，知麟，大君的合宜，吉祥。
六十五在至尊宝座上，阴柔，对应九十二阴阳，象征自己不为所动周易地泽临，能充分托付贤人，是典型的以智慧领导的典范，是伟大领袖的品格。方式，因此是吉祥的。
这句话的意思是，商业领袖要善用智慧，任用人才，让他们去做。这是最正确的方法。
此时，已经到了领导力的极致。通常极端会逆转，这是不吉利的。不过这个卦上的六阴线是顺从的，下面的两阳线可以以顺从的态度对待对方，所以可以吉祥无罪。
这条线表示公司中地位最高的人应该诚实而不是刻薄。
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