通过脉脉,我们能认识海量的招聘官、同行和猎头 。
不仅如此,脉脉最为知名的是「职问」区,如今很多职场人,拿到offer先不要着急入职,而是下载脉脉,看看内部员工的评价,甚至提问内部员工,为自己择业排坑避雷 。
2)LinkedIn 领英
除此之外,全球最大的商务社交是领英 LinkedIn,尤其值得希望加入外企的职场人拥有 。
我在领英上也很幸运,拥有56万关注者 。欢迎大家下载领英,和我互动 。
关于如何使用领英求职、搭建人脉和建立个人品牌,我写过一篇回答,希望对大家有帮助
如何有效利用 LinkedIn?
2、适合大学生的求职 App
对于大学生群体来说,找工作有三个方向:实习、兼职和校招 。我们按顺序说 。
1)实习
- 实习僧
这是目前最头部的实习招聘渠道,没有之一 。
转自HRoot人力资源管理类APP下载量排名
基本上我了解到的绝大部分互联网和外企都会在实习僧上招人 。
可以从榜单中看出,第一名和第二名之间的差距有多远 。
- 校内资源
另外大家最不该忽视的,就是「校内的bbs或者是校内同学的实习群」 。
逻辑其实不难理解,当我要招聘实习生的时候,大概率不会专门委托HR招聘,他们的首要目标是招聘正式员工 。
所以,大部分人会请现在在公司的实习生推荐,会请现在的实习生代发招聘信息 。这些学生往往会把招聘信息发到两个地方,第一个是按照我们的要求发布到他们最常用的实习平台——实习僧 。
另一种就是推荐他们自己的同学熟人,或者在学校内网发布 。
我在Mercer的时候有一度根本接不到非上海财大以外的简历,因为财大学生在Mercer实习人数很多,一方面有信任感,另一方面同学推荐同学,我拿到的简历都是经过实习生筛选过的 。
如果你有相熟的同学/朋友/学长在一个优秀的企业里实习,赶紧抱住ta的大腿,相比任何平台,他都更值得你去联络,请求内推 。
2)兼职
斗米兼职猫口袋兼职目前最大的兼职app是斗米 。在全品类招聘下,斗米的下载量排在第6位 。
但斗米虽然是兼职起家,目前也拓展全职岗位 。
所以纯粹的兼职招聘里,往后排还有兼职猫和口袋兼职 。
在细分领域,还有不同的兼职平台,有测评的新浪众测,有接受投稿的各种自媒体,有做设计的猪八戒,做教育的培训机构老师或者助理 。
对于大部分学生来说,学校里一定有同学组织的微信群,也可以考虑 。
可以先围观同学们是怎么兼职的,在做兼职的时候,要特别小心上当受骗:
不暴露自己的身份证原件和信用信息;不支付任何名义的培训费,或者其他预付费;刷单、传播倒卖违法内容、传销拉人头等违反规则的事情不要做,就算你能短期赚钱,对你长期的职业发展没有价值 。3)校招
校招是重头戏,对于绝大部分企业来说,校招有三个核心渠道:
学校的线下宣讲会;在线的线上宣讲会;以及官网或合作平台我建议大家在规划自己职业发展的同时找到5-10家目标企业,然后以他们的官网为核心,寻找有价值信息 。
和社招不同 。社招的很多岗位你在企业官网看不到,企业通过自己的合作机构招聘,包括:
HR SAAS服务机构,互联网圈比较知名的MOKA,民企圈用的比较多的北森,以及外企用的比较多的SAP和Success factor;招聘合作机构,这几年,三大的前程无忧、智联招聘以及中华英才网,还有拉勾、目前最火的Boss直聘以及猎头公司 。面试合作机构,比如在知乎很活跃的 @牛客网互联网媒体,比如之前很多企业在知乎、B站做校招的线上宣讲会 。是不是很多,很麻烦?
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