你有遇到过哪些职场上的现世报？( 二 ) _知识百科

杨科长见我没有说话，竟还变本加厉。那句“我来负责”早已被抛出九霄云外。
“小吴啊，你这是工作失职啊，公司三令五申，我三令五申让你一定要把握原则，货再急，你可不能急啊，虽然那天我不在公司，但有什么困难可以打电话来和我说啊，怎么会私自造假呢，你这次是糊涂了啊，唉。”
他的话让我的怒气直冲脑门，没有想到原本和善的科长竟是这样过河拆桥的人。整个会议满口谎言，把锅全推到了我头上。会议结束后，处罚决定还没有下来，下班前，看到高层领导上了杨科长的车。听说科长晚上请领导吃饭。估计也是为了这事。
那天回去后，一晚上没睡着，想着辞职，可还是被妻子拦住了，说现在工作难找，让我忍着点。赚钱养家才是正途。我听进去了。
没过两天，处罚决定下来了，我因为工作失职被调往了前道工序检验。科长竟没有任何处罚。我认了，虽然满是委屈，但确实是我自己丢了原则，造了假。这事，还得怪我自己。
这事过后，科长又一改往日的和善。这让我感到恶心。往后的日子，我决定一心只做自己的本职工作。与他井水不犯河水。
可没过多久，科长又找到我，让我帮他做一些额外的小事。起初，我同意了，虽然被调岗，但还是在检验科部门做事，在公司对事不对人，偶尔的小事还得帮着干。这里修修东西，那里搬个东西。都是举手之劳。
可做了几次后，发现需要帮他做的无偿的份外之事却越来越多，甚至让我清点发货产品，这可是生产部的工作内容。
后来才知道原来生产部长请病假，他给代劳了，做了个顺水人情。他代劳，付出劳动的却是我。三番五次做人情，让我无偿代劳，在我看来成了一种压榨。
甚至买烟这种和工作无关的事也要我代为操劳。因为帮他做的份外事多了，导致我无法专注于本职工作。没过多久，我毅然决然的婉拒了他的要求。
没想到，拒绝一次后。我竟被报复了。
莫名其妙的罚款通知，科长认为我检验标准放松，流入下到关卡的产品越来越多，他拿了一张模棱两可的缺陷照片，放大了十几倍怼到我脸上：“这么大缺陷也会放，你是不想干了吧。”
我敢怒不敢言。毕竟得罪了他，我日子更不好过，这下我才终于明白了什么叫伴君如伴虎。就在他这种反复无常的个性下，煎熬了很多年。
直到两年前，公司新招了两名90后的后续检验员。公司把他安排在了我原来的岗位，负责出厂产品的力学试验检测。
熟悉的情节又一次上演。
一批发往韩国的货，被退回，同样的问题，力学检测不合格，质保书造假，损失2万。这次客户直接大怒，斩断一半订单。重新审核公司质量能力。直到公司作出整改。这次惊动了大老板，已经第二次问题，大老板差点把会议桌都掀翻了。指着杨科长一顿骂。同样的套路，杨科长把锅全推给了两个90后检验员。
可这次另杨科长意想不到的事发生了。
要说年轻人就是有脑子，两名出身牛犊不怕虎的90后，硬是在会议上不给科长面子。硬怼了过去，然后当场放了一段录音。内容是杨科长授意检验员造假发货，说出了事他负责的语音。录音显示两名检验员很有原则，直接拒绝了。
最后，杨科长说了一句：“等着。”录音结束。这一句“等着”是不是威胁的含义不得而知。
两名检验员继续诉说之后发生的事情，拒绝后，杨科长竟怂恿发货工人向检验人员施压：“哎呀，我觉得现在就已经可以发了，小年轻，经验不足，硬要再比对几次，都在职责内，我这个做科长的也不好说什么。”

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