通过以上的了解,我们不难看出,只有真正深入透彻地了解企业文化的特点,才能更清晰有效地构建符合企业文化的企业文化 。到自己的特点 。只有这样,企业才能真正拥有自己的灵魂,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地 。
参考资料:
1.李建军 。企业文化与制度创新 。清华大学出版社,2004
2.中国企业文化研究会 。企业文化简明手册 。企业管理出版社,2002
3.李群 。企业文化建设100问 。经济科学出版社,2004
4.王丽萍 。管理原则 。中国人民大学出版社,2004
5.应欢鸿 。企业文化管理 。中国经济出版社,2000
(作者:广州大学松田学院管理系,广东广州)(责任编辑:若嘉)
【图 社会性企业文化建设的现状与发展趋势分析】摘要:对于很多公司来说,企业文化的重要性是毋庸置疑的 。但是,企业如何才能有效地构建出符合自身特点的企业文化呢?这项工作非常困难 。目前,虽然很多企业都非常重视企业文化建设,但是却不允许使用规章制度,使已建立的企业文化没有发挥应有的作用 。究其原因,是他们没有充分了解企业文化的特点 。只有深入了解企业文化的特点,才能实现大纲,从而更加清晰有效地构建符合自身特点的企业文化 。
关键词:企业文化、社会文化特征
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