员工个人绩效总结
【图 本年度:认真努力的克制,力求做到更好】转眼间,指间已经过了一年,不得不感慨万千 。回顾过去一年发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅 。更多,是折腾 。不过结果还是不错的,终于折腾到了对的地方 。在工作表现和工作态度上,因为我把自己摆在了正确的位置上,与往年相比还是有相当大的提升 。但是,仍然存在一些不足之处 。我的主观情绪总是会不由自主地支配着我的神经系统,偶尔也会在我的作品中表现出来 。为此,我深深意识到自己的不足,我会努力克制自己 。努力做得更好!
虽然我在公司已经快五年了,但在过去的几年里,我的主观情绪一直是迷茫和徘徊的 。我对自己没有正确的认识 。我想赚钱,想成功,所以我是瞎子 。穿梭于北京和天津之间 。可无论他再怎么徘徊,得到的结果始终是对希望的逐渐失望 。没有真正的归属感 。直到我去了外地部门,和现任经理一起工作,我才有了归属感 。但他自己的努力还是不够,他总是被自己的情绪所支配,他的思想是到位的,但他的行动却并不总是到位 。永远原谅自己,对自己太宽容,太喜欢为自己找借口 。我也在变,确实,我与过去相比,变化很大,但与某些人相比,却差了很多 。我会让自己保持进步的状态 。它会自我调整,以越来越快的速度前进 。
有人把工作当成事业,也有人把事业当成工作!我觉得这里的精妙之处在于:事业是一个不断前行的理想的载体,是相关人员的梦想和追求,需要自己的努力去呵护 。不管我们有多低,即使我们失去了一些东西,我们也不应该失去我们的抱负和追求 。
今年的重要工作总结如下:
一、关键课程和要点
在经理的带领下,完成了一些工作,取得了一定的成绩 。综上所述,获得以下经验和收获:
(一)只有纠正自己的立场,努力去熟悉和学习基础知识,才能更好的与客户沟通 。
(二)只有积极融入团队,处理好各方面的关系,才能在新环境中保持良好的工作状态 。
(三)只有坚持原则,贯彻制度,才能实现自己一直想达到的目标 。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好分配的工作 。
(五)要加强与同事的沟通,与大家一起解决工作中的情绪问题,多交流思想 。
二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己 。
(一)定期自查,改正弱点,加强专业技能 。
(二)经历了这么紧张有序的一年,感觉自己的工作技能又上了一个新台阶 。每一份工作都有明确的计划和步骤,行动有方向,工作有目标 。我真的心里有底线!但我并没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事有条不紊”,但我确实摆脱了埋头苦干的现象 。刚开始工作的时候不知道如何总结经验,工作的同时,我比过去更明白,与人打交道的道理,也明白良好的心态、对工作的热情和意识是多么重要相比之下,责任感 。
(三)总结一下:在这一年的工作中,我接触到了很多新事物,产生了很多新问题,学到了很多新知识新体验,让我对思维有了新的认识在日常工作中,我始终要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高职业素质和道德素质 。
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