【过来人对于应届生找工作有什么好的建议?】11、能力和野心要匹配
我们可以有很多很大的野心,但首先,我们要立足于自己的能力,给自己设定跳一跳就够得着的目标,才不会让自己落差太大 。
不然就应了那句:配不上自己的野心,也辜负了自己所受的苦难 。
12、 千万不要把话说的太满,即使你能做到100分,你也要说你只能做到七八十 。不是让你藏着掖着,这是对你的一种变相保护 。
13、时刻保持对新鲜事物的敏感度
淘宝刚出来的时候,没有几个人信;微信微博刚出来的时候,一堆的负面;抖音面世时候,没人想过他会如此的火爆,但现在回头看看,能抓住机会的都赚翻了 。
这拨人往往有着极高的敏锐度,对新鲜事物不排斥,怀着一颗包容的心去接纳和尝试,而不是闭眼不看就否定 。
所以希望大家也能保持这样的敏锐度,给自己带来更多的可能性 。
14、提升自己的抗压能力,不要遇到点小事就崩溃
人生不如意事十之八九,我们当然不能遇到点问题就跳脚崩溃,不能做不好当下的工作就选择辞职 。
我们要早点明白,崩溃是没有办法解决问题的,逃避也不行,你只能沉着冷静去应对,不断地提升抗压能力,才能让自己更加强大 。
15、培养一个爱好,陪你走过孤独的东西,终将走入你的灵魂 。
未来很多年,你都将在枯燥的工作中度过,一个爱好可以陪你熬过很多难熬的时光,如果你的运气足够好,敏锐度足够高,它很有可能成为你的副业,为你带来金钱上的回报 。
16、没有人不迷茫 。你迷茫、焦虑,别怕,大家都这样,常态而已,百万年薪的人更迷茫、创业公司的CEO更迷茫,迷茫就多问、多思考,多尝试,一直呆着可不会让我们幡然醒悟 。
17、离开了校园不要忘了学习,因为职场上,人与人的差距,就在于下班后的这8小时 。
白天忙碌是作为员工尽应尽的本分,夜晚加班是为了提升自己,充分利用好下班的时间,进行充电学习,拓宽自己的横行或纵向能力,才不会轻易被社会淘汰,比如每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意义的演讲、讨论 。
18、主动向老板汇报你的工作 。
懒、不好意思、不敢、不想、反正老板又不关注我,于是,老板不问你不说,老板问起来你说不出来,老板就认为你没干活 。
职场上,新人一定要养成主动汇报的习惯,尤其是一些重要的事情,我们的及时反馈可以给领导留出及时纠错和调整的时间,也反馈出我们对这份工作的用心,可以得到领导更多的赏识和机会 。
19、用“我可以学”代替“我不会”
很多人觉得我拿8小时的工资就干8小时的活,接到一些领导临时交代的活就怨声载道 。
没有一个人天生什么都会,遇到不会的东西是很正常的,虚心学习终有一天你就会成为别人的老师,不去学习你连被别人教的机会都没有 。
20、不要觉得「是金子总会发光」所以一直默默做事情不吭声,这年代,酒香也怕巷子深,不主动一点,可能真的没人注意到你 。
同样,为了让你注意到我,这篇回答写了8个小时,我主动出击,希望你帮我点个赞 。
21、想转行要趁早,年龄越大成本越高 。
当你在一个行业呆的越久,累积的经验越多,你转行付出的成本就越大,并且年龄的劣势会是一道大坎,30岁之后转行是相当困难的 。你现在刚毕业,就像是一张白纸一样,这个成本是极小的 。
22、不能不顾后果地裸辞,至少先准备好三个月到半年的生活费,确保择业后的不稳定期,或者在低收入的状态下能有足够的生活费,维持自己的正常生活 。你更要有勇气熬过那段失业、无收入、慌张迷茫的过程!!
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