“常春藤联盟”有一个目标：帮助每位大夫成长为“大医生” 。 吴永波认为，在成长为大医生的过程中，培训体系、发展平台、担责机制和保障制度必不可少 。 “联盟要成为医生和医院的桥梁，强化人文关怀，使医院的帮扶需求、医生的职业价值都得以实现 。 ”
在万物萌新的春天，乌兰察布市第三医院也埋下了新发展的种子 。 “今年要继续加强人才培养，鼓励科室主任、护士长至少参加一次全国性学术活动，医院还计划承办全国性学术活动 。 ”贾喆说，“医院的发展也要快马加鞭，今年准备加强慢病管理工作，还要建设新生儿急救中心、胸痛中心，更好地承担起县域医疗机构的责任 。 ”
2020年盛夏刚来乌兰察布市，贾喆还有几分忐忑，如今她心中唯有坚定 。 “医者都希望不论多么偏远，老百姓都能享受优质医疗服务，而现在我们正朝着这个目标一步步迈进 。 ”

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