职场如何做一个被企业抢的打工人？领导|练珍|公司|冷芸|工作|职场

如何做一个被企业抢的打工人？
参与：冷芸时尚6群群友
时间：2022年3月14日
庄主：柏影-苏州-6群见习副群主
▼ 本文章的语音版可在喜马拉雅APP上， “冷芸时尚博士”中的“时尚商业问题深度讨论”中找到。以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结。这些分享属于集体智慧的结晶。（它们并不代表冷芸个人观点）。希望通过此种方式能让更多行业人士受益！
“
人生是一场修炼自己的重大活动。工作这些年，我收获了很多，最大的收获是学会勇敢。向你分享我的一些成长经验，欢迎充满理想和对职场感兴趣的朋友们一起讨论，让我们寻找到一个最佳的工作状态。
”

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｜一｜
打工人的自我修养
1.初入职场，该做什么？
庄主:
初入职场，大家学会的第一件事情是什么？或者你认为职场新人最重要的能力是什么？
芸友练珍伊：
谦虚，好学心，还有沟通能力，能把一个事情表达并且传达明白其实不简单。
芸友七七：
我认为新人的沟通能力，语言的逻辑能力，自觉的学习能力，做好本职业务的能力，以及仪态礼仪都很重要。
芸友三毛:
我认为新人要会看老板脸色行事，提高情商。
庄主:
【职场如何做一个被企业抢的打工人？】我学会的第一件事是要“好问” ，遇到难以解决的事情要随时说出来，沟通并解决问题。有时候自己面对一个研究不懂的事情，其实问一下职场老人就可以使问题立马变清晰。还有就是不要被动等待工作任务，主动争取工作。
芸友七七：
这就是需要看个人语言的提炼和表达，胆子大就好办事。
芸友莉拉:
对，我身边就有这样的例子。我老师的助手情商特别高，什么事都是主动去做，小到换纸巾，大到老师带她去参加会议，出席活动。
芸友练珍伊：
每个人的优点都可以去学。
庄主:
是的，遇到优秀的人，我们可以从他们身上学习到他们优秀的品质和行为习惯，所以跟一个优秀的领导也很重要。
芸友三毛:
那我们作为初入职场的小白，被领导叫去干工作以外的事，而你又不得不去干，大家会怎么解决？
芸友练珍伊：
我待过两个公司，一个是初创型的淘宝电商，一个是欧碧倩。我的感觉是初创型的公司在职能分工不是特别清楚的时候，会做很多自己职能范围以外的东西。成熟的服装企业就要好很多。但是这种职能范围以外的工作往往能给我带来一些新的想法。
庄主:
工作内的事情可以做，工作以外利用自己的职位权力让你去做与工作无关的事，可以拒绝。要明白大家都是企业招聘过来给企业工作的。你有权拒绝，不过拒绝也是一门学问。
芸友七七：
不过有时候在做一些工作之外的事情，偶尔也会有一些意外的惊喜。
芸友三毛:
那有什么办法拒绝的同时又不伤领导的心？
芸友练珍伊：
我老板之前叫我做gif图，我一个搞服装设计的并不懂这些，但是还是去找网站学，于是现在会用PS做gif图。当然还有一些跟专业相关但并不完全相关的，比如画公司动漫形象的三视图，画一些插画之类，我也从中学会一些新的技能。

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