【劳动竞赛的含义是什么?】中华全国总工会办公厅《关于印发〈关于加强劳动竞赛机制建设的意见〉的通知》指出,劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重 要途经,是工会围绕中心、服务大局的重要载体 。劳动竞赛活动以改善经营管理、 推动技术进步和促进企业发展为目标,以班组竞赛为基础,以提高职工技能水平和增强职工创新能力为重点,把生产型竞赛、技能型竞赛和智能型竞赛有机 结合起来,积极鼓励和引导职工诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动 。例如,中铁 电气化局集团有限公司组织开展的以“六比六赛”(比市场开发,赛经营业绩; 比安全质量,赛品牌形象;比施工组织,赛工程进度;比精细管理,赛经济效益;比技术创新,赛科技成果;比党群工作,赛和谐发展)为主要内容的“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动 。
以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇专业性较强的问题(如:疾病、健康、理财等),还请咨询专业人士给予相关指导!
「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助:- 员工离职如何通知公司内部?
- 百度被黑原因引发竞猜:竞价排名惹的祸?
- 竞技古典来自健美的特点?
- 竞技古来自典健美的特点?
- 32.315亿+35000㎡现房 金隅竞得朝阳崔各庄奶西地块
- 企业如何应用数据挖掘提高企业竞争力呢?
- 会穿衣,是一种竞争力
- 劳动实践齐参与 助力成长乐无边
- 2019最新全球竞争力排名:越南上升10名、印度下降10名,中国呢?
- 最新劳动法是怎么规定产假时间的