服装服装大牌公司最想应聘的是什么样的服装设计师？（干货）( 四 ) 公司|时尚|见解独特|创意|大牌

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成熟的设计师品牌在制造与面料选择方面有着更为丰富的资源，他们也因此在产品质量与加工工艺等方面成为年轻设计师的参考标准。
04不断完善自己的产品结构和产品线
一个好的系列应该经过精心挑选，充分展现品牌特质及其设计理念。基于对目标客户群体清晰的认知，完善的产品组成应能传递品牌美学和特征等品牌标志。
保持面料使用和色彩设计的紧密联系非常重要，同时也要注重整体造型的发展，因为这关系到整个系列是否易于搭配，单品之间能否相互替换。
当然，通过发展多元产品种类建立起商业化的产品线并且拥有健康的利润率也非常重要。

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05产品质量与设计同等重要
对顾客而言，产品质量与设计都是同等重要的衡量因素。一个品牌的成败往往来源于细节之处。即使作品设计得再漂亮，如果拉链、纽扣、内衬等不够精致，也会影响顾客的购买欲望。

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品牌应该投入更多时间和精力，仔细挑选出合适的加工厂，并设立产品经理一职，确保有专人负责品质把控。
06树立品牌风格，也不要忘记要激发购买
一个品牌，它的设计风格无论是原创前卫，还是极简经典，最重要的是拥有明确的自身观点。其次，产品的展现形式也非常重要。建议设计师们认真思考如何搭配造型以及如何陈列，进而更好地激发消费者购买。

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07除了服装本身，别的领域也存在机会
每个领域都有新锐人才出现，不同领域呈现出均衡发展的趋势。现如今，除了服装设计本身，生活风尚相关方面的机会正被设计师们津津乐道，他们正在探索将设计、功能与奢侈品相融合的新方式，不妨将这也视作新的发展机遇。

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08通向成功的道路都是不同的
每个人都是与众不同的。一些伟大的设计师有着与生俱来的才华，但大部分人都需要后天的训练及坚持不懈地工作学习。每个人通向成功的道路都不尽相同。
将与生俱来的才华转化为现实，或者集结众人之力创立一个品牌并构思出伟大设计理念都是可能的，都可以成就一名优秀的设计师。

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过硬的新兴专业能力
万事都需要一步步脚踏实地，设计能力也需要逐步提高。如何成为一个品牌公司的服装设计师，显然也不是那么的简单，尤其是在新兴的专业技能需求上，需要更丰富，更有未来价值的能力。
1. 创意结构
大品牌公司在挑选设计师时，创意总监会从服装的造型来感受设计师的创意和审美，他会挑选拥有独特创意思维的设计师，因为创意的服装设计会给予品牌新的设计灵感，品牌公司会优先选择有创意想法的设计师。

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结构作为服装的三大要素之一，决定了成衣的形态，而节奏与平衡是服装设计中重要的环节之一。

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