最近好些个小伙伴私信问我如何才算应届毕业生 , 其实毕业这么多年了 , 一开始我是无法理解他们怎么会这么纠结这种身份 。后来想想 , 当年的我 , 一毕业就南下广东求职了 , 没有经历过任何公职类招考 , 当然是不理解的 。后来 , 自己参加公考 , 才了解了相关条件限制 。
首先我们看百科上对应届毕业生的解释:
1.即将要毕业的 , 但是还没拿到毕业证 , 或者已经停止学习了 , 处于实习状态的 。
2.拿到毕业证了 , 但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生) 。
3.高校应届毕业生 , 指该年度毕业的毕业生 , (博士毕业生 , 硕士研究生毕业生 , 普通应届毕业生 , 成人高考业余函授毕业生) 。
4.普通高校应届毕业生 , 指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生 。
我们来逐条分析 , 首先对于第一条:即将要毕业的 , 也就是最后一年 , 你快毕业了 , 学校已经一般已经发了三方就业协议给你们 , 可以出去实习了 。这种状态 , 无论你是否与企业签订三方协议 , 都算是该年度的应届毕业生 。
第二条:已经拿到毕业证了 , 还在择业期内 。这就是你已经从学校毕业了 , 还可以当应届生 , 具体这个择业期是什么呢?所谓择业期 , 国家有规定 , 在毕业的2年内 , 如果你未找到合适工作 , 户口、档案、组织关系保留在原毕业学校 , 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生 , 在这两年里 , 仍然算应届生 。
第三条 , 已经很简洁明了 , 就不多解释
第四条 , 举例说明吧 , 2017年能顺利毕业的 , 是2017届应届毕业生 , 2019年才能毕业的 , 算2019届应届毕业生 。同理 , 你可以参加对应年度的公职考试 。
我们来讲多数小伙伴疑惑的一点:我们学校一定要我们与企业签订三方就业协议才能毕业 , 签了之后是不是就不算应届毕业生了?这里讲明一点 , 为什么学校这么喜欢学生签三方协议?这其实学校为了简单粗暴的统计就业率 , 大家都知道应届毕业生 , 高考生在填报志愿时 , 选择学校和专业都会参考就业率 , 很明显就业率关系到一个学校或者专业的生源 , 也就关系到他们的存亡 。我们根据上面的分析 , 这种情况考生在报考相应公职类考试都算应届生身份的 。
【图片侵删 到底怎样才算应届毕业生?】还有小伙伴问到:我2018年毕业 , 能不能参加今年(2018)下半年的国考啊? 答案是能 , 一定能 。如果你想以应届生身份报考 , 可以参考上述对应届生的定义第二条 。不过这样只是理论层面上的 , 很多省份 , 很多地区对择业期 , 限定很严格应届毕业生 , 毕竟现在是个看数据的社会 , 不太建议这样去报考 , 万一资格审查或者政审出问题呢? 另外就是以往届生身份去报考 , 这个是完全没有问题的 , 也就不过多赘述 。
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