工会维护职工权益的两个主要机制是什么

法律分析:在社会主义市场经济条件下 , 工会协调劳动关系 , 维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是职工代表大会制度 。
【工会维护职工权益的两个主要机制是什么】法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责 。工会在维护全国人民总体利益的同时 , 代表和维护职工的合法权益 。
工会通过平等协商和集体合同制度 , 协调劳动关系 , 维护企业职工劳动权益 。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式 , 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 。
工会必须密切联系职工 , 听取和反映职工的意见和要求 , 关心职工的生活 , 帮助职工解决困难 , 全心全意为职工服务 。


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