直面寿险低谷、车险竞争，中国人保中期业绩发布会给出这些“解题思路”( 二 ) _保费收入

“非车业务的比重必然会成为财险公司业务重要方面，这个趋势也会越来越明显。除了传统非车险本身的发展，市场不断扩容，保险意识不断增强，新的保险产品也不断推出以覆盖更多的产品和服务，总体上发展趋势很好。”谢远涛表示。
寿险净利、新业务价值双降，新管理层将力推转型
今年上半年人身险业继续承压，转型进入深水区，与人保财险保费、净利润双双增长不同的是，人保寿险仍面临亏损、营销员队伍锐减等压力。
2022年上半年人保寿险实现原保险保费收入720.41亿元，同比增长12.3% 。2022年上半年人保寿险的净利润为33.58亿元，同比减少25.1% 。新业务价值为14.93亿元，同比下降38.1% 。
按渠道看，2022年上半年人保寿险仅银保渠道原保险保费收入实现41.9%的正增长，实现保费收入392.8亿元。其个人保险渠道、团体保险渠道分别为310.89亿元、16.73亿元，同比分别下滑9.1%和25.3% 。
个险渠道持续承压的背后，人力驱动不再是灵丹妙药。截至2022年6月30日，人保寿险“大个险”营销员为12.9万人，同比减少48% 。
值得注意的是，人保寿险近期迎来人事变动，6月13日，人保寿险宣布人事调整信息，涉及董事长、总裁、临时负责人等，在新的管理层到任后，将会采取哪些措施带领公司走出人身险周期的低谷？中国人保副总裁肖建友表示，人保寿险新的管理层到位后，会加大力度推进转型发展，转型将围绕业务模式创新、管理模式变革两条主线在内的十大举措，其中，业务模式创新具体举措包括，一是围绕满足客户多样化需求，优化产品供给。二是重建销售队伍。三是创新销售模式。四是进一步明晰渠道策略。五是构建服务生态。
近年来在保险代理人“清虚”、新业态从业人员增加、寿险市场增速调整放缓的背景下，很多寿险公司都出现了代理人数量的大幅下降。基于此，北京工商大学中国保险研究院副秘书长宋占军表示，人保寿险代理人数量的下降和整个市场的情况是较为一致的。在代理人数量下滑的情况下，人保寿险等公司除了采取挖掘现有人力特别是培养绩优代理人的方式外，当下在培养绩优代理人时，应更加重视产品的创新与系统的培训。
此外，人保寿险的退保金大幅提高，2022年上半年，该公司的退保金为180.72亿元，同比增长48.1%，年报显示，主要因产品结构变化导致2021年度退保金较少。
“退保金要区分是客户因为没有资金缴纳分期保费等原因被迫退保，还是具有理财属性的保险客户回收本金收益。”宋占军表示，当下退保金的增加，一方面可能是由于少量客户暂时经济困难而没有办法缴费退保，另一方面可能是因为增额终身寿险或中短存续期保险到了大规模退费阶段。退保金将考验一家公司的现金流储备和准备金提取水平，对新单保费增长也具有拓展的诉求。
中国人保人身险业务的另一个板块，中国人民健康保险股份有限公司（以下简称“人保健康”）经营业绩创历史新高，实现净利润7.42亿元，同比增长186.5%；实现原保险保费收入303.83亿元，同比增长18.8%，新业务价值8.54亿元，同比增长20.1% 。截至2022年6月30日，人保寿险和人保健康在人身保险市场占有率为5.0% 。
投资收益下滑寿险包括哪些，将加强市场走势研判
今年上半年，国内权益市场持续波动，债券市场震荡下行，低利率环境下资产配置难度上升，资产负债匹配难度和再投资压力升高，推动长期收益整体下行。中国人保的总投资收益、总投资收益率也出现了下滑的情况。
2022年上半年，中国人保实现总投资收益324.28亿元，同比下降8.3%；净投资收益286.45亿元，同比增长11.4%；总投资收益率（年化）5.5%，同比下降1.2%；净投资收益率（年化）4.9%，同比增长0.1% 。

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