公司公告 起底江南布衣:浙大夫妻创业,老板娘负责设计、已非中国籍,每年推3000款新品( 二 )
△2012东京时装周 , 江南布衣首登日本 , 李琳作为设计师谢幕 。 (图源:视觉中国(13.470,0.07, 0.52%))
【公司公告 起底江南布衣:浙大夫妻创业,老板娘负责设计、已非中国籍,每年推3000款新品】
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2018年时 , 童装设计师只有4人
李琳对设计亲力亲为 , 但从财报数据看 , 江南布衣的设计团队却称不上强大 。
招股书显示 , 截至2016年7月31日 , 江南布衣的800名员工中 , 仅有68名员工从事产品设计、研究及开发 , 几乎和人力资源员工数持平 , 占员工总数的比例为8.5% 。
在2018年的一次媒体专访中 , 李琳透露了当时的设计团队规模 。 四个品牌中 , JNBY、速写和less分别约有10多个设计师 , “jnby by JNBY童装少一些 , 只有四个 。 ”李琳坦言 。
在最新财报数据中 , 截至2021年6月30日 , 江南布衣的员工人数已有1397人 , 但未披露产品设计和研发人员数量 。
值得对比的是 , 在近年财报中 , 江南布衣的员工人数整体攀升 , 投入产品设计、研发部门的费用反而减少 。
2014—2016财年 , 江南布衣投入产品设计、研发部门的费用分别为4830万元、4870万元与5670万元 , 占当年营收比例分别为3.5%、3.0%及3.0% 。 时隔五年 , 截至2021年6月30日的12个月内 , 江南布衣的服装设计费共计2390.7万元 , 较上年同期的3268万元减少约878万元 。
虽然设计投入逐年减少 , 但根据灼识咨询数据 , 以零售总额计算 , 2020年 , 江南布衣在中国设计师品牌时装行业依然排名第一 。
在招股书中 , 江南布衣也将公司的核心优势归因于强大的创新能力以及引领潮流的设计开发能力 , 平均每年推出超3000款新品 。 2018年 , 吴健曾公开表示 , 称公司设计坚持不断创新 , 每年款式中有20%—30%的创新款式 。
江南布衣产品主打中高收入客群 , 售价不低 。
此次陷入舆论风波的童装品牌jnby by JNBY , 天猫店铺童装产品销售单价大多超过300元 , 一件儿童连衣裙售价近1500元;在核心品牌JNBY与高端女装线less的天猫店铺 , 光是衬衫类产品 , 单价已在400—1000元 。
江南布衣的高溢价主要来源于设计 , 但在近年来却屡屡因设计翻车 。 JNBY、速写、less等品牌推出的服饰、包袋与宣传物料 , 都曾被多次指出涉嫌创意抄袭 。
上海良栖品牌管理有限公司总经理程伟雄向时代周报采访人员表示 , 在精品化、小众化的方面 , 江南布衣的确曾取得较好的行业口碑 。 程伟雄同时指出 , 江南布衣仍未摆脱本土鞋服行业以抄袭、模仿为主的特征 。
“江南布衣对原创设计的理解有缺失 , 在国外知识产权的使用与引用上 , 在本土用户群体的文化认知与偏好上 , 公司层级缺乏有效的管控与审核机制 , 导致设计研发呈现拿来主义、模仿主义 , 只是单纯地迎合用户群体对欧美时尚文化的青睐 , 最终反而东施效颦 。 ”程伟雄说道 。
来源:时代财经
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