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当90后逐渐成为各行各业的主力军 ， 00后也如初升的“太阳”般冉冉升起 ， 但受大环境的影响 ， 00后毕业生的想法也会更加个性独特 ， 对待就业与离职也有着不同的看法 。
不同于上有老、下有小的70后和80后 ， 也与安心“混日子”的90后有所不同 ， 00后面对就业的态度也很耐人寻味 ， 但凡领导让自己感到“不爽”那就要炒老板鱿鱼 ， 而且不会等到第二天 ， 一点不犹豫或拖泥带水等 。



而00后毕业生面对就业也是诸多挑选 ， 稍有不如意便扭头就走 ， 甚至一言不合就会提起“劳动仲裁” ， 而00后霸气晒出辞职信 ， 真是不给老板留一点面子啊！
“翅膀硬了要跑路” ， 00后辞职理由太霸气 ， 不给老板留一点面子！
时代不断的发展 ， 也让毕业生对就业有着更独特的想法 ， 很多00后都会直言拒绝“职场PUA” ， 并对老板所画的“大饼”敬谢不敏 ， 而这位00后毕业生的辞职理由太霸气 ， 一句简单的“老板 ， 我考上税务局公务员了 ， 你准备跑路吧” ， 也真是太勇敢了啊 ， 真是不给老板留一点面子啊 ， 估计老板看后气得脸都绿了 ， 这是从来招来的一尊“大佛”啊 ， 太厉害了！



很多00后大学生对于离职的看法都比较随意 ， 不仅局限于工作压力大、过于辛苦等事情 ， 而是一点鸡毛蒜皮的小事便会想要离职 ， 而且表达的方式也相当个性 ， 简简单单的一句“告辞！”也将00后大学生的性格体现得淋漓尽致 ， 估计老板看到“告辞”的表情包也是敢怒不敢言吧 。



影响大学生就业的因素源于多方面 ， 薪资待遇也占据着很重要的因素 ， 若是能够获得更高的待遇 ， 那自然也不会一直待在同一个岗位上 ， 这位00后大学生霸气晒出辞职信 ， 直接表示“翅膀硬了要跑路” ， 不得不说 ， 00后打工人也将自身的性格体现的很到位了 ， 老板气得脸都绿了还不好说什么 ， 真是太难带了！



大学生的个人能力也与薪资待遇息息相关 ， 能力越强待遇自然也会越高 ， 但若是能力强却没有得到期望的薪资 ， 那自然也会有辞职的念头了 ， 而当00后大学生对老板表示“你这点钱我很难帮你办事” ， 那辞职理由也真是太霸气了 ， 说出了很多人不敢说的话啊 ， 但大学生也要为自己留好退路 ， 争取做到“无缝衔接” 。



00后毕业生就业态度很关键 ， 心浮气躁并不利于就业 ， 00后如何更好的就业？
很多00后大学生初出茅庐 ， 自身心态也尚未成熟 ， 自然也会出现频繁找工作的情况 ， 而大学生也要争取不因一时的失败而轻言放弃 ， 也不因一时的成功骄傲自大 ， 以平常心面对就业 ， 才能实现更好的就业 。
勇于面对就业的挫折和失败 ， 并保持对专业的兴趣与爱好 。 成功并非是随便说说就行 ， 还需要面临诸多的困难和挫折 ， 而大学生也应找准自身定位 ， 积累丰富的经验和能力 ， 为就业打好基础 。



笔者认为 ， 从00后毕业生的辞职理由也能看出他们的性格 ， 大学生也应减少依赖他人或父母的习惯 ， 独立自主的生活更有利于就业 ， 而不是仗着自身的能力随意换工作做 ， 以免错失好的晋升空间！

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