高情商套路领导成为职场达人就靠这三招( 二 ) _情感生活

【高情商套路领导成为职场达人就靠这三招】 这时候，秦昊就想，如果我是一个老板，我能做什么?我要考虑的问题是什么?这么想，他会明白最重要的还是公司的声誉和口碑。
他拨通了领导的电话，说了现在的情况，然后他建议，自己打开车门，但是我叫他们不要吃，因为这是要处理的面包了。可想群众肯定还是会去吃，因为实在太饿了。但是他希望，公司可以马上派一辆新的装有面包和其他物资的车，可以马上到现场。
领导同意了秦昊的建议。就这样，他们公司被每天报道为爱心企业，因为这是最早到达灾区现场的企业，秦昊也因此升任为他们部门的主管。
在职场上，遇到难题时，我们要学会用领导的思维去思考问题，要学会想领导之所想，想领导之未想。只有这样，我们才可能走在变化的前端，才能轻松“高情商套路”领导。
本文作者：陈乔丹，心态咨询师，婚姻家庭三级咨询师、督导师、冷爱公众号撰稿老师、各大直播平台特约课程导师。
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高情商套路领导 成为职场达人就靠这三招( 二 )

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