劳动法中,辞退、开除、劝退三者有什么区别?

【劳动法中,辞退、开除、劝退三者有什么区别?】在劳动法中并没有对于辞退 , 开除 , 劝退的具体规定 。说一下自己的理解吧 。
辞退 , 很简单 , 也就是说你犯了一些小毛病 , 不算是大错 , 不过呢 , 对公司产生了一定的影响 , 那么公司会选择辞退 。开除 , 更好理解 , 就是犯了大错误 , 或者是对公司产生了重大不利影响 , 那么公司会采取开除处理 。劝退 , 这个怎么说呢 , 一般来说没有对单位产生影响 , 但会有负面情绪 , 比如不按作息时间上班 , 工作散漫等等 , 都可能会被劝退 。俗话说的好 , 做一天和尚撞一天钟 , 这就是最好的诠释 。我们干一行爱一行 , 不要单方面只去说单位怎么样怎么样 , 尤其很多人都在说自己的单位不行 , 不好 , 各项福利待遇也不行 , 这样的言论并不好 。我们要换位思考 , 不能将自己的意愿强加给单位和他人 , 首先要想到就是这个你不喜欢的单位 , 给了你生活保障 。


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