企业文化正慢慢成为衡量一个公司“软实力”的关键指标 ， 它的作用是“找到并收集认可你的人才选票” ， 这是一个真正有效的团队 。而对于那些“异类不合作”的人才 ， 即使有优秀的人才 ， 也不是长期合作的理想对象 。
最后 ， “我们”是伯特管理咨询公司 ， 专注于提供人力资源管理咨询和信息解决方案 。我们欢迎客户垂询并期待同行讨论 。
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