职场新人该如何进行薪酬管理？ _知识百科

我刚毕业时2650的工资，也得交房租、吃饭、坐车，但一年下来也有了小金库。有娃后大家都觉得养孩子贵，我也觉得还好，其实都是因为最初养成了理财好习惯，以后工资多了才会小钱变大钱。如果最开始不理财，等你钱多了，你也不觉得自己有钱了。
1、精确掌握必要开支，跟分必要开始分开支出渠道。比如你算完自己吃喝出行的必要开支是多少钱，把下个月要花的，在月初存在微信或者支付宝，到时候就花这笔钱。这笔钱省不出来多少，不用太精打细算，可以略微超支。比如你瞅着下雨天想打车，就痛快打，否则公交40分钟不来也是有可能的，要考虑机会和时间成本。
2、降级数量，提高品质，年度总花销基本持平。比如洗发水吧，你买便宜的长头屑不说，没事就洗头，一挤挤一坨，但买个稍微好点的，你咋也不舍得这么用，而且洗完效果好。我以前舍不得买洗脸仪，觉得上千的东西太贵了，自从买了洗脸仪，卸妆水、洗面奶扔了，去黑头的扔了，吸黑面膜用得少了，祛痘系列全套东西扔了。得算算一年下来看哪个更合算。
3、货可以囤，考虑搬家便利。如果你最近一年居无定所，你啥也别囤了，像我这种固定居所的，囤的也只有3个月内够用的量。因为一年搞活动的日子有618，双11，其实上半年还有个换新季，其实把通胀都算上，囤的东西没省太多钱，而你常囤忘记用。
4、每月定额存款，是定额不是定期。你肯定记得定期还款，但也要记得定额存入多少钱。这个钱你可以拿来做梦想基金，也可以当小目标奖励。我没孩子的时候存2份，一份旅游用，一份随时奖励用。可以搜下“心理账户”的概念。
5、再穷可以啃馒头打手电，但都得投入10%-30%的工资去学习。学习包括理论学习，课程学习，训练营学习，线下课学习，多了。如果你不扩展圈层，提升格局，你咋可能改变原来的命运呢。我现在每年的学习投入，平均下来是30%的工资收入。
6、咋节流都不够花，必须得开源。开源的方式多了，写作、PPT、手绘都能赚钱，只要不懒，靠手艺赚钱的门路多了。不建议刚毕业的人去做“搬运工”或者“赚差价”的买卖，这种活儿如果做了，赶紧存个三五万就停手，留下时间去提高自己。否则时间长了，你发现自己没有一技之长，再去找活儿小活儿又看不上，真成了眼高手低。
【职场新人该如何进行薪酬管理？】我是筝小钱，8年职场人，5年团队管理经理，商务演讲培训师，时间管理专家，讲书人，帮你解决职场困惑，突破加薪瓶颈。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!

「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：