有话说：“医生越老越值钱，老师越老越被嫌”，是有道理的 。大多数老教师教学成绩比不过年轻教师很是正常，原因有三：
1、精力比不过年轻教师 。备课、上课、作业批阅，监督检查，日常管理，样样都落下风，肯定成绩比不过 。
2、热情比不过年轻教师 。学校是是个培育年轻人，充满活力和热情的地方 。许多老教师从业了几十年，从身体上精力不济，热情当然不足；从心理产生厌倦疲劳，工作热情降低 。热情不足，成绩不升 。
3、沟通上比不过年轻教师 。年纪越大，代沟就越大，代沟大了，学生就不容易接受老教师的思想、教法、观念都没有年轻老师的优势了 。亲其师，信其道，如果师生心里隔阂，学生自然无心向学，成绩自然下滑 。
【为什么大多数老教师成绩比不过年轻教师？】建议教师工作满三十年，就鼓励退休，让教育事业更充满生机活力！

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