图文化一词与人有关的定义及其建设方法 _文化

?文化的内涵与诠释文化是一个非常宽泛的概念，很难给出一个严格准确的定义。20世纪初以来，哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家一直试图从各自学科的角度来定义文化的概念。从东西方文化一词的含义不难看出，文化始终与人有关，与人的生活行为和生活境界紧密结合。然而，到目前为止文化的含义四句话，还没有一个公认的和令人满意的定义。据统计，“文化”至少有两百种不同的定义。人们对“文化”一词的理解千差万别，足以说明界定“文化”概念的难度。本网站重点研究企业文化及其建设方法，但首先要对文化有深刻的理解。在《社会契约论》中，卢梭认为文化就是风俗、习惯，尤其是舆论。他认为，文化具有以下特点：一是铭刻在人们心中；第二，文化是慢慢诞生的，但它每天都在获得新的力量，逐渐取代过去的权威；第三，可以保持人们的法律意识。法国学者大卫克莱说，文化这个词应该有两个相关的含义：它首先支持团体或组织成员广泛持有的神话、符号、故事等价值观，同时也代表着文化的存在。一个基于一个国家或其他一些大型政治组织的价值观的共同群体。文化是一组学习的、共享的、相互关联的符号，为团体成员提供了组织或团体生存所必需的某些指导方针和解决方案。

在《当代人类学》中，哈维兰指出，可接受的文化定义应该是：文化是一套规范或规范，当社会成员按照它们行事时，行为应仅限于社会成员，因为他们查看合适和可接受的变化。美国学者沙恩认为，文化是一个组织或群体的成员在探索内部组织和外部环境的过程中形成和创造的一系列假设组成的模型。当然，文化的定义还有很多。总而言之，文化基本上是一个将人类生物和技术行为完美地融入语言和非语言系统的交流系统，从而使人类得以生存和发展。文化可大可小，抽象或具体，它包括社会成员的一般行为、信仰、语言、价值观和生活方式等方面。社会中必须有某种媒介或催化剂，可以将个人的想法转化为社会其他成员可以理解的舆论。文化是使每一代新人能够弥合代际隔离的媒介。文化建立了一套行为模式、执行标准以及人与环境之间关系的处理，从而减少了许多不确定性，增加了社会成员对事物等的可预测性。随着社会实践的发展，成员们创建了一系列规范性的制度来规范人与人之间的关系。这些规范为人类解决问题提供了约束、方向和指导：共享的文化规范使社会中的人们能够拥有认同感和与他人交往的方式。
这样一来，文化就等于为人们提供了许多关于什么时候该做什么和不该做什么的标准和规则。文化阐明了一种含义，暗示了哪些人类行为是自然和正常的，并解释了哪些是错误的和怪异的。这一点很清楚，因为随着社会的发展，一些行为和价值观被发现是适用和有益的，而另一些则不然。有益的行为自然会被分享和鼓励；有害行为被抛弃和谴责。经过一段时间的整合和提炼，有益的行为规范、价值观和某些人工制品被制度化，成为文化传统的一部分。慢慢地，人们将这些“制度化”的东西内化，使它们与人类的发展和存在合而为一，有时甚至忘记了它的本源。比如握手，这是许多国家和民族文化传统中一种典型的欢迎行为，据说起源于这样一种古老的行为：陌生人见面时，首先要紧紧地握住对方的手，这不仅可以表达友谊，还可以表达友谊。还可以阻止对手的攻击。这种行为在古代、未开化的时代非常有用，以至于它被制度化为一种社会传统。几千年后，它仍然作为一种宝贵的习俗存在，尽管它的早期功能，如防御，已经不复存在。当然，在今天的文化行为和传统中，我们可以找到很多这样的例子，虽然它们早期的功能和意义已经不复存在，但它们仍然充当着某种具有代表性的“象征意义”，即一种“象征意义” 。文化遗产” 。

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