建议收藏企业文化的内涵，你知道吗？ _企业文化建设

企业文化的内涵是什么
企业文化是企业的精神支柱，是企业竞争的决定性关键因素。以下是小编为大家整理的企业文化内涵，希望对大家有所帮助。
企业文化的内涵
1、企业文化是企业的灵魂
2、是企业形象
3、基本信念、价值标准、职业道德和精神面貌

4、是企业管理理念、企业精神、企业精神、企业目标和企业道德的体现
企业文化的特点
1、累积性：企业文化是一个由多方面组成的系统，不是一个可以随时形成和改变的系统。一旦形成，它就具有作为思想和行为交流平台的价值。
2、双刃剑：一旦形成，不仅会促进交流，还会形成拒绝创新和新文化形成的惯性。我们要善于利用企业文化的力量从事我们想做的活动。
3、二元性：当说“每个公司都有自己的企业文化”时，并没有说这些企业文化是好是坏，因为有些方面促进了企业的发展，有些方面可能阻碍了企业的发展。企业发展。但是，当说企业要建设企业文化，比如确立企业的核心价值观或者培训员工时，这个意义上的“企业文化”就是指良好的企业文化。

4、实用性：企业文化总是与管理实践和氛围有关。只有在具体的企业中实际体验过，才能知道这种企业文化的特点。
企业文化的作用
1、引导作用：将员工个人目标导向企业目标，采用人性化的管理方式。（所谓人性化管理或人性化管理，不是靠人情管理，而是充分发挥人性化的优势，使企业的目标与员工成长和自我成长的目标相一致。实现）。人性化管理是关注各种激励因素，引导员工自觉创造的管理。同时，人性化管理也更加注重对员工个性、自我实现、沟通、平等等价值观的引导和实现。可以说，人性化管理的要求是企业文化成为管理的体现。
2、凝聚力企业文化可以提供凝聚力和向心力。良好的企业文化具有精神魅力，能够吸引人才。在企业产品和服务不断同质化的今天，人力资本发挥着越来越重要的作用。没有良好的企业文化环境和强大的企业文化建设，企业要发展是不可想象的。企业文化是吸引和留住人才的法宝。
3、约束是针对一个企业的，没有好的企业文化，企业就不能跑好，或者竞争力不强；但有好的文化文化的含义包括，并不能决定企业的胜负。但企业文化可以强化企业优势，或者减少不良习惯对企业的影响。可以说文化的含义包括，良好的企业文化极大地增强了公司的抗风险能力，提供了经济利益以外的利益——快乐精神和幸福生活的收获。

4、促进作用：企业文化可以促进经济效益，或有助于促进经济效益。但在思考“企业文化的意义”时，不能完全停留在对经济效益的直接追求上，否则根本无法建立良好的企业文化。因为不重视文化价值观的人是不可能有好的文化感受和追求的。企业文化是“工于诗”的典型体现。

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