装修行业是否吃香?

吃香,也不吃香!
回答这个问题首先要弄清楚对“吃香”一词的定义什么 。是“躺赚”那种?还是相对于其他行业更冷门?
在国内,几乎所有的行业,都已不存在“冷门”一说(何况“冷门”也并不都是好事) 。任何一个行业你都会发现从业者如云 。“躺赚”?算了吧!装修市场十几年前有这种可能,现在早过了那个时代了 。
装修市场的现状
1.从业者众多,门槛低 。几乎在全国任何一个城市,都有成千上百家大大小小装修公司,大城市数量更加惊人 。从三五个人五六条枪的小公司,到气势恢宏的大企业 。在城市的各个角落比比皆是 。究其原因,还是因为行业门槛过低造成的 。不管多大的实力都可以拉起队伍干 。
2.装修市场混乱,装修行业无龙头 。就是因为门槛过低,大量涌入的从业者为了生存打得头破血流 。价格战、以次充好、卷钱跑路……种种乱象在全国都在上演 。很奇怪,装修市场每年上万亿的市场,催生不出一个龙头企业 。目前看到的所谓的大公司,基本都是区域性或者某一领域的 。没有一家能制定行业标准的公司 。装饰协会?那是个连文联都不如的鸡肋机构 。
3.工人水平低下 。几乎所有的装修工人都来自农村,农忙回家务农,闲时回城打工 。流动性和随意行太大 。我甚至见过工人为了端午节划龙船也要停工回家的例子 。培训更加谈不上,几乎所有的公司都没有能力养一帮固定的装修工人,当然更不会做系统的培训 。即便是有培训,也是为了营销或者公司形象而作的简单培训 。
是不是很失望?既然如此这行业就没希望了呗?其实不然,凡事都要分两面看,换一个角度看你就觉得没那么坏了 。
换一个角度看装修市场
1.混乱中的机会 。不要被行业混乱吓到,这其实是全国各行各业都面临的问题 。如果因为这个就让你踌躇,换做其他行业你同样不行 。如果过于规范的市场,有可能让初入者更难适应 。门槛低,是你进门的好机会 。当然,进去后如何快速提升自我就看个人努力了 。
2.装修人工成本增高 。随着社会经济的发展,老一代的装修工人逐渐退出市场,除了独生子女政策之外,舍不得让后一代继续受苦的心态让年轻的装修工人越来越少 。随之人工成本逐年增高 。从工人角度看,工人不但能随意挑选自己认为油水更好的工作去干,而且工资还逐年提高 。当然作为一个技术工人来说,绝对是“躺赚”的 。近几年装修工人的工资超出高校毕业生工资不知道多少倍 。寒窗十年不如一技在身并不夸张 。而且这种情况并不会停止,欧美国家为例,一般家庭已经到了舍不得请蓝领工人的地步,这种情况在国内照样有可能发生 。
3.装修市场的萎缩 。随着国家逐年收紧房地产政策、精装房的比例越来越多 。都会对装修企业的业务带来冲击 。“活下去”是除了万科之外,是很多装修企业的共识 。但是,如果企业能跟随发展,做好装修的迭代,同样能很好的生存 。比如减少对人工的依赖、产品的升级、模块化和智能化程度的提升,都是企业提升自我生存发展的方式 。
【装修行业是否吃香?】总之,吃不吃香这个问题,就是你怎么样看问题的态度 。既然各行各业都是红海,你还要找个冷门的行业躺着赚钱,只能说自身出了问题 。希望能与同行共勉!!


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