企业是否可以开除伪造病假条的员工？ _知识百科

必须开除。伪造病假条都不开除的话，公司还有什么威信？怎么管其他的员工？
正好和大家说说，收到员工的假单一定要去医院核实。一般医院要求人事人员带介绍信和身份证，以及员工假单原件去医院门诊办公室核实。如果有问题，正好开除。
【企业是否可以开除伪造病假条的员工？】但是还有一种员工很会泡病假，能开出真假单来，靠的就是真有病＋夸大病情。
比如我们一个员工，腰椎间盘突出，其实真没那么严重，但她就是和医生说她下肢麻木，无法走路，医生给开了八个月假单。最后谈协商解除了，来公司的时候活蹦乱跳的。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!

「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：