从退休中人新老待遇计发方法对比看：新办法多了还是少了？ _知识百科

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【从退休中人新老待遇计发方法对比看：新办法多了还是少了？】从你所说知，是机关事业单位退休中人，2016年退休的，退休时按老办法计算，退休临时工资为：3781.34，随后2017年兑现和补发了中人工资，按新老办法待遇计算：4491.42一3781.34=710.08x20%=142.02，按142.02每月增补，即：3781.34+142.02=3923.36-4180.51=257.15
257.15元为后期退休人员调整工资，如去年今年的5%调整。从所说退休工资计算情况，不仅是你所说的中人而且所有补发调整的省份的中人工资按新办法待遇计算虽然比老办法计算按一定比例增加了点，但并不是完全按新办法补发给你，还留有一定余额，这个余额占相当大头，只不过退休晚的补加的多一点而已，对中人而言不够公平，因为2024年10月以后改革期结束，所有的新人退休的都是按新办法待遇计算工资，而有些未兑现的中人由于身体原因可能就等不到了，一些地方拖了那么多年未兑现中人工资。至于新人在改革期按新办法计算退休待遇时是不是去掉其中一项：过渡性养老金（目前新办法计算退休待遇有四项：基础性养老金十个人账户养老金十过渡性养老金十职业年金），还是看人社部门的以后颁发的关于中人待遇的新文件，只有期待了！

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