- 先做一个小小的测试:
A:无偿献血
B:没人每献100cc血 , 补助10元钱
请问你在以上的哪种情况下更愿参与献血呢?
这两种方案 , 第一种纯粹依靠的是人的内在动力 , 第二种则与经济利益挂钩 。 那么这两种方式哪种效果更好呢?第一种方案中 , 无偿献血是一种公益行为 , 人们更愿意在危难的时候做点贡献 , 体现自己的价值;第二种方案带有物质激励 , 而人们自然而然地会将献血看作一种经济交换行为 。 但十元的补助根本就是杯水车薪 , 数目太小 , 根本起不到激励作用 。 所以 , 没有奖励比小奖更能引导人们做好事 。
人就是这样奇怪的物种 , 有时而贪婪、时而大度、时而矛盾 。
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好事情也容易变成坏事??
【下次情人节是什么时候 下次情人节是什么时候】当一个公司决定奖励员工时 , 公司可以让员工去度假 , 或者送给他们每人一台数码电视 , 而这两个都是等值的 。 那么公司究竟应该给他们自己选择的权利好呢 , 还是自主决定不让他们选择好呢?
咋看之下 , 好像让员工自主选择是给了员工自由选择的权利 , 大部分员工也会希望可以有选择的权利 , 以为那样会更满意 , 但事实却不是这样 。 在员工可以自由选择的情况下 , 选择度假的员工内心会觉得 , 是自己放弃了电视为代价来参加了度假 , 旅游回来之后看到同事的电视剧肯定会心中不悦 。 而选择电视机的员工 , 也会觉得是自己用旅游的代价才获得了电视 , 在看到朋友们发朋友圈欢乐畅玩的时候会心生妒忌 。 因此 , 当得知两件事情对方都喜欢的时候 , 就不要给对方选择的机会 , 这样会导致她产生患得患失的心理 。
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很多时候 , 为了让对方更加满足 , 我们送礼物的时候会问对方喜欢什么 。 其实这种做法不是明智之举 , 主要有两个原因:第一 , 给收礼物的人选择时 , 会让她觉得自己放弃了一件东西 , 虽然是得到一件礼物 , 但是内心也会产生一种“舍弃”的错觉;第二 , 接受礼物的人往往会从经济效益的角度来选择 , 而经济效益大并不一定会让她们更高兴 。
所以 , 以后送礼物的时候 , 遵循这种逻辑才能让对方得到最大化的满足 , 而不是给出两个选择让对方陷入难以割舍的矛盾之中 。 下次情人节送礼物知道怎么做了吧?
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