社区团购有前景吗?( 五 )


1、团长的管理;
2、区域的限制导致供应链能力并不是壁垒 。
1、留住团长是个难题
团长是社群的灵魂人物,掌握着群,用户只对团长忠诚,团长推什么,用户买什么 。在哪家平台买的与用户没有半毛钱关系,用户也不关心 。这与拼多多、滴滴这类不同,他们花钱补贴,最终用户会留在平台,社区团购平台花再多的钱补贴,用户都留在团长处 。所以谁能掌握足够多的团长,谁就能有流量优势 。
各平台对团长的争夺,那是各显神通 。
新经济100人曾经报道过,一家头部平台为了挖上海的一个团长,一共寄出40箱试吃,都是价格100元以上的水果 。最开始一天一箱,后来一天两箱,再增加到一天三箱,最后对方终于被打动说:“你别给我寄了,我做”。
所以,社区团购一直在努力尝试去团长化,比如有的平台将群掌握在自己手里,群主是平台的工作人员,团长只是群成员,平常由团长发布消息,如果团长不合格,平台就会在群里重新招募一位团长 。
另外,在掌握团长这方面,拥有线下店的企业比较有优势,比如兴盛优选、考拉精选、苏小店等等,环球捕手旗下的小区乐,由于环球捕手是做微商的,所以对团长的管理上也会有一定的优势 。

社区团购有前景吗?

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4个品牌近90日的微信指数
但是,去团长化真的能做到吗?毕竟群里的人都是基于对团长的信任才进来的,毕竟团长在这一片小区是居委会大妈般的存在,毕竟团长和他们经常见面 。
2、区域的限制
早期有一些平台直接从批发市场拿货,货源上没有优势,谁能做到价格最低,谁就能吸引更多的人购买 。然后就近配送和分发,就好比从北京昌平集采集配到北京大兴,这样才能做到当日达或者次日达 。再远就得冷链或者半冷链了,即使是冷链配送,货车司机如果温度调得太低或者太高也都会影响生鲜的品质 。
所以社区团购对供应链有要求,却也没有传统电商做生鲜那么高的要求 。
拿京东和淘宝来说,京东自建物流,商品从京东的仓库发货,用户从下单到拿到货的时间更短,体验好,当然就会有一部分人愿意用京东 。而且成熟物流体系还能降低保存、运输过程中的损耗,能压低成本,同样价格下利润更高 。
而获得融资的这些垂直类社区团购平台,或多或少都有在供应链方面有多年的积累,直接就能用,即使他们建新的供应链体系,也是有成熟的团队在运作,能做到快速搭建 。
这意味着,供应链和货源优势只能挡住草根创业者,做电商的、做物流的、做零售的、做供应商的,有大把公司都有这方面的能力,所以这些优势根本不能构成平台的壁垒 。剩下唯一能拼的就是速度,谁跑得快,谁能拿到下一轮融资,谁就有能力去拓展更多用户,去建后端供应链 。当想进入的人发现无利可图时,自然就退了 。
社区团购或许真的就只是传统电商,或者是我们现在说的社交电商的一个补充零售渠道,供应链能够覆盖全国的京东、天猫能做,区域性平台依靠本地供应链优势也能做 。要从这个行业出互联网巨头,似乎很难 。
四、普通人做团长能赚多少钱 ?
目前干团长的主要是这几类人:宝妈、便利店主、水果店主、快递站长、微商代理,其中最多的是便利店主 。他们有获客优势,只要有人来店里,都可以推荐他们扫码加群,以低价的团购产品来吸引他们加入 。很多小区便利店也是快递点,拿快递的人相对更容易推广,因为他们本身就有网购的习惯 。
平台也会帮助团长拉群,比如有的建群前三天,平台提供低价商品吸引用户 。平台也会提供物料给团长,配合其在小区里做试吃引流 。


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