作为老板，鼓励引导职工见义勇为、助人为乐，建设有责任心的企业，这是没有任何问题的，应该鼓励 。从王卫的言论不难看出，顺丰要求职工把急需帮助的人视为自己的父母、妻儿，这种理念太难得了 。
【顺丰快递小哥看到老人被撞没去扶，王卫发文怒评：要有人性，你怎么看？】职工的理念和水平，肯定大多数赶不上老板 。因此，老板对职工进行必要的教育和引导很好，但请媒体不要炒作，什么叫“怒评“？不挑拨矛盾、不挑起是非、不使用夺人眼球的字眼就那么难吗？为什么非要把老板推向职工的对立面呢？

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