绿城杭州玫瑰园酒店,藏匿于杭州西湖景区九溪烟树旁,酒店主人是宋卫平 。
这是他长期办公和居住的地方,这里也见证了港企九龙仓救场、融绿之争、中交入主等绿城历史性事件 。
“人总是受到时代的局限,但我基本尽力了,达到社会的一般评判标准,也算是一个成功者,聊以自慰,马马虎虎 。”这是他身为绿城董事会联席主席的最后演讲 。2019年7月11日,宋卫平在这里迎来了告别绿城中国的最后时刻,绿城当晚公告宋卫平、刘文生双双离任董事会联席主席职务,由执行总裁兼执行董事张亚东接任 。
自从2015年中交入主后,宋卫平的精力基本都放在自己的蓝城业务,从那时起,他就已经开始了“半退休”状态 。
这位绿城的缔造者,留下来的“遗产”,除了对产品的极致追求精神,更大的现实意义则是,通过推动绿城董事会改组,将中交集团主导的大股东治理转变为董事会治理,完善法人治理结构,从顶层机制设计上推进绿城的混合所有制改革步伐 。
曾经一度是中国第二大开发商的绿城,如今销售排名跌至TOP20边缘位置 。长达24年的宋卫平时代至此结束,接棒者张亚东会将绿城带往何处?
7月11日,绿城创始人宋卫平(中)做告别演说,左为中交背景的刘文生,右为绿城新执掌者张亚东 。
最后改革
在绿城董事会改选的玫瑰园酒店,现场看到,下午近15点,宋卫平、刘文生、李骏走至酒店门口,热情挥手送别李青岸、李永前两位中交系高管上车离开 。
绿城晚间公告显示,宋卫平、刘文生双双离任董事会联席主席职务,由执行总裁兼执行董事张亚东接任 。李青岸、李永前亦辞去执行董事及执行总裁职务 。
至此,绿城新一届董事会名单为,6名执行董事张亚东、刘文生、郭佳峰、周连营、耿忠强、李骏,非执行董事包括周安桥等5人 。
张亚东在大连官场中任职多年,入职中交后,于2018年6月,被空降至绿城,取代宋卫平老部下曹舟南担任执行总裁 。此前,其被视为代表中交集团的意志方 。
绿城是一家典型的混合所有制公司,包括央企中交、港资九龙仓、民企以及创始人宋卫平 。绿城2018年年报披露,中交集团持股28.81%,九龙仓持股24.93%,分别为第一大、第二大股东 。
此次董事会改组,九龙仓首次拥有席位,其主席吴天海委托周安桥,作为九龙仓股权代表并出任非执行董事 。
此次绿城改革在春节前就开始酝酿,由宋卫平主力推动,改革的核心在于张亚东身份的转变,此次其主动放弃体制内身份,人事与组织关系从中交转至绿城,成为职业经理人 。
在宋卫平看来,绿城以前是大股东中交主导,这次最大不同点是张亚东辞去中交职位后,理论上和中交关联度减弱很多,不能再凸显中交的利益,更多代表上市公司、董事会、所有股东的利益,“这是真正的要点” 。
刘文生为2015年中交集团入主绿城的资本操盘手 。中国交建物资采购管理中心总经理周连营、中交地产兼总裁耿忠强亦同为中交背景,他俩此次“换防”李永前、李青岸,担任执行总裁 。担任绿城助理总裁的李骏,则为绿城老员工,为中交集团一致行动人 。上述四人均由中交集团推荐担任执行董事 。
刘文生认为,这次改革的含义是中交集团在派出的这些董事,实行的是职业经理人制度,他们的契约关系、岗位关系、人事关系转由绿城中国来管理的,真正体现了责权利统一 。
剩余一位执行董事为郭佳峰 。其早年在绿城任职近10年,亲历融绿之争,在2015年中交入主时离职 。此番重回绿城,作为宋卫平股权代表进入董事会 。
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