在社会上总是会说“林子大了啥鸟都会有”那么这个竞争如此激烈的办公室里怎么可能没有一两个小人在呢 , 那么对于小人你是保持什么样的态度呢?是假装朋友 , 还是与他/她处在一个敌对的场面就得让你自己选择了 。
如何与办公室的小人相处
1.喜欢造谣生事:通常是另有阴谋目的 , 并不单纯以此为乐;有时为了升迁 , 衬托自己优秀 , 也不惜丑化对手 。他们唯恐天下不乱 , 惯用“听说”造句 , 歪曲事实 , 无中生有 。
2.喜欢挑拨离间:分化同事感情 , 制造纷争和事端 , 鹬蚌相争 , 结果渔翁得利 。他们口才好 , 善于撇清责任;事后扮演和事佬 , 双面间谍 , 闽语所谓“双面刀鬼” 。
3.喜欢奉承:“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同 , 后者舌灿莲花有心机 , 热情又嘴巴甜 , 让人晕陶陶而迷失方向 。他们更刻意亲近上司 , 常伺机打小报告 , 备受宠爱 。
4.喜欢阳奉阴违:工作方面 , 言行不一 , 善于表面功夫 , 也善于俟机邀功抢功 。待人方面 , 他们是表里不一两面人 , 有时面前夸你套出你的秘密 , 背后就损你出卖你 。
5.喜欢见风转舵:谁得势就依附谁 , 谁失势就舍弃谁 , 所谓西瓜偎大边 。他们利用别**势以提升自己地位 , 没有利用价值的人 , 他们不会想亲近 , 顶多虚以委蛇 。
6.踏着别人鲜血前进 , 踩着别人肩头攀高:你种树 , 他乘凉;利用你替他们开路 , 成功时 , 不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然 , 怎会感激?
7.喜欢落井下石:只要有人或跌倒或失败 , 他们会追上来再补一脚;例如 , 四处 渲染那人“罪有应得”云云 。他们也是事后诸葛 , 常说一些幸灾乐祸的风凉话 。
8.喜欢找替死鬼:明明是自己言行有过错 , 却死不承认 , 昧着良心硬拗瞎掰 , 也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅 。他们口才犀利又敢发誓 , 很能误导大家以讹传讹日久则众口铄金 , 积非成是 。有时“真相”就此石沉大海 , 永远被扭屈蒙蔽了 。事实上 , 小人的特色不只这些 , 凡是藐视法律 , 鄙弃道理 , 刻薄寡情 , 不遵循伦常道德 , 唯利是图 , 损人利己 , 容易鬼迷心窍...的人 , 通常都带有小人的性格 。
古人说~画虎画皮难画骨 , 知人知面不知心...又说~逢人且说三分话 , 不可全抛一片心...又说~害人之心不可有 , 防人之心不可无...又说~人不可貌相 , 海不可斗量...又说~明枪易躲 , 暗箭难防...都是教导子弟~看清社会 , 保护自己 。
当你看出谁是小人之后 , 要懂得如何与小人相处?~简单的说:
1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道 , 他们敏感度高 , 眼锐如鹰 , 舌利如剑...你绝对不是对手 。
2.敬而远之 , 和他们保持距离:保持平淡的表面关系 , 千万不要亲密如友 , 因为小人口蜜腹剑 , 翻脸无情 , 让你措手不及 , 吃不完兜着走....
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