进几年为什么吴京导演和参与的电影都能火呢？( 二 ) _知识百科

这就是第二个原因：内行求稳，外行求变。
原因二：因为热爱，所以敬畏
吴京从小上的武校，算是三人中文化功底比较弱的，所以采访人员在采访他时，特意提问“两部《战狼》都是您自己编的剧，这也是自己学的吗？”
吴京的回答是“学啊，不懂就翻书。编剧的“红宝书”、《作家之旅》这些书我都有，就去寻找里面的脉络、研究编剧的公式。自己写了初稿，再找专业的人过来聊、一起修改，融百家之长。”
在电影各种职能中，编剧属于那种看起来人人都能插上一脚，但实际上门槛特别高的行当。所以对于编剧的态度，特别能看出一个导演是否愿意怀着对电影的敬畏之情，不断学习。
三位导演同时是三部电影的编剧，不是挂名，也不是陈凯歌那样找一堆大编剧，最后自己组合一下，而是非常尊重剧本，亲自打磨每一个镜头，饺子跟彩条屋“打磨剧本”，磨了66版；《流浪地球》的剧本前后写了近百万字，有一个镜头修改了251稿——三部电影的大卖有一半源于剧本的扎实。
“过度”的投入只出于一种心态，因为热爱，所以敬畏；因为敬畏，所以转行者更愿意耐心打磨每一个细节。
我们对于职业的态度就像光谱一样，有两个极端，“蓝端”是当成谋生的工具，讲究投入产出比，“红端”是出自内心的热爱。可以说，大部分人都介于两者之间，只是有人“偏红”，有人“偏蓝” 。
专业人士往往是从大学就选择这个专业，有一个“路径依赖”的心理，就算不喜欢，考虑到职业转换成本太高，也就继续做下去，至于结果好不好，完全依赖专业能力与职业精神，这种工作态度往往是比较理性的，总体“偏蓝” 。
而非专业人士转到这个行业，一定是有高度的热爱才能做到，另一方面他们付出了高昂的“职业转换成本”，内心总是希望结果比好更好，才能对得起自己，他们的工作态度除了同样重要的专业精神外，往往需要更大的热情投入，总体上“偏红” 。
当然，任何专业都不会是只要一腔热情，就能把事办好，而类似医生、建筑、高端制造等专业性很强的领域，转行者很少见。这就是第四个原因：这是一个天赋与努力更重要的行业。
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原因四：有些行业需要“多学科思维”
电影和医生是职业的两个极端。
只要有机会经过七年的正规医学院的专业训练，大部分人都能成为一名合格的医生；可如果少了这七年的学习，就算把你交给最好的医生学徒，你也当不了一个好医生。
电影这个行业完全相反，它需要的是艺术天赋，需要的是追求完美的性格，而科班训练并不那么重要，因此天生适合就转行者。
大部分对创新要求比较高的职业，都有这个特点，就我最熟悉的广告行业，一半的人都是转行过来的。
这一类行业还要求从业者具有“多学科思维”的特点，善于从其他领域获取创新的灵感，因此，“Know How”比“How”更重要，“方法论”比方法更重要。
饺子自己就认为，虽然他不喜欢医学，但学医的背景还是令他更有耐心，做事更严谨，非常符合动画这个行业“慢工出细活”的特点。
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你能到多高？
也许很多人不承认，专业给他们带来的最大好处就是“混圈子”，特别是像影视圈这种“人带人”的行业，人脉是工作的最大保证。
所以，学院派的电影人还有一种倾向，更看中电影圈子的看法而非观众，而圈子里评价一部作品主要是艺术价值。但电影对于观众只是一种娱乐活动，有没有艺术价值并不那么重要，这就导致学院派的电影，不管是商业片，还是艺术片，在普通观众看来，一装二作，脱离观众，缺乏共鸣。

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