当我们对某个人表现出过分的关心或者对其某种行为表现出过度关注的时候非但不会获得对方的感激 , 反而会遭到对方莫名其妙的冷处理 , 甚至抗拒与反感 。
生活中很多人都会有这样一种体验 。
当我们对某个人表现出过分的关心 , 或者对其某种行为表现出过度关注的时候 , 非但不会获得对方的感激 , 反而会遭到对方莫名其妙的冷处理 , 甚至抗拒与反感 。
此时 , 我们心里就会滋生出一种对方辜负自己好意 , 甚至完全不知好歹的委屈情绪 。 可真是如此么?当然不是 。
对他过分的关心 , 不是所谓的关心
以前公司有一美女同事萱萱 , 为人特别热情 。 同事小A买了一个心仪已久的卡通塑料杯 , 萱萱见了马上说 , 塑料杯有毒不能用来喝水呀 。 小A微笑回应说我知道呀 , 可是我太喜欢了 。
第二天看见了 , 她又说 , 哎呀 , 你不知道塑料杯有毒吗?小A笑了笑没有说话 。 第三天又被撞见 , 唉 , 说了有毒你还喝 。 小A没有回应 , 打好水便灰着脸走开了 。 (情感问题咨询可加导师\)
以后她在的时候 , 小A都不再去接水了 。 B同事买了一套化妆品 , 萱萱见了马上说 , 你为什么买这牌子啊 , 很多人都说它们有些成分严重超标 , 价格又不便宜 , 我觉得XX牌子的比这个好多了 。 B同事笑道没事 , 我一直用这个 , 习惯了 。
可萱萱似乎完全没听进去 , 以后每次见了都会说几句 , B同事的态度也由开始的感激 , 渐渐变为冷淡 , 最后沦为反感 。 而类似的情况在办公室里经常上演 。 慢慢的 , 大家对萱萱都有点敬而远之 。
心态学上有一个词语 , 叫做心态卷入程度过高 。 即个人在心态上与环境的关联程度过高 , 过度为他人操心和受他人影响的心态情绪 。 而对于这种心态卷入程度过高的原因分析中 , 有一个很重要的解释便是 , 其本身具有不自信的特质 , 害怕别人对他的否定与排斥 。
确实如此 , 习惯性地过度关心别人的生活 , 这种行为本身就是不健康的 , 甚至可以说他骨子里便存在一种自卑 。 由于他对自身的不自信 , 害怕别人否定自己 , 所以便首先否定别人 , 然后再尝试引导别人进入自己的思维框架 , 从而获得别人的认可 , 甚至崇拜 。
萱萱那时候是刚进公司不久的实习生 , 与同事之间的感情自然不像老同事之间那么熟络 , 所以她希望更好的融入大家的圈子 。 而且她在业务技能方面相对也比较生疏 , 所以她潜意识里亦迫切地需要别人对自身的肯定 。
而光哥更是因为自身丰富的爱情经历 , 一直便以情圣自居 , 没事就喜欢给大家弄一个爱情讲座 。 所以当大煌没有接受他的建议时 , 他就会不自主便产生一种“权威”受到怀疑与挑战的错觉 , 从而反复地去劝说 。
而根据后面大煌被劈腿后他所表现出来的行为 , 更是印证了这样一个事实:他的关心早已不再纯粹 , 甚至发展到后面 , 更多的是一种对自身爱情观的维护 。
有这样一种现象 , 便是大家对推销人员普遍存在一种无名的抗拒 , 特别是在自己明确表示不需要 , 甚至反复地拒绝后 , 他仍向你喋喋不休地陈述时 , 这种抗拒就升级为反感 , 甚至厌恶 。
究其根本 , 摒除那种世俗的偏见 , 还有一个更重要的原因 , 便是他们存在强行改变我们生活习惯的企图 。 而人都有一种自我保护的本能 , 叫做防御机制 。
当某些东西尝试改变我们的固有思维时 , 防御机制就会立马被激活 , 从而表现出明显的抗拒 。 而如果此时对方没有选择适可而止 , 而是反复尝试去改变 , 甚至攻击时 , 在防御机制的催发下 , 我们便会自主的产生更多的负面情绪因子:反感 , 厌恶 , 甚至愤怒 。
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