2.福利天花板羡煞旁人
庄主:
员工享有4折 , 购物村折扣2.5折产品优惠价 , 非常诱惑 。 很多人来LULULEMON兼职就是为了折扣 , 以及和一群有趣的人在一起 , 每天都是放松 。 LULULEMON每个月有2480的运动津贴给到每位员工 , 实名鼓励大家运动 。
芸友艺航:
兼职是小时工吗?
庄主:
兼职都是小时工 , 一周24小时 。 LULULEMON兼职工资水平很高 , 40元一小时 , 并且各种福利也都有 , 另外每月1240运动津贴 。
芸友Sophie:
很少有品牌和实体店能做到这种程度 。
庄主:
所以简而言之 , LULULEMON员工的工作内容就是运动 , 认识人 , 宣传品牌 , 安利他人 , 交朋友 , 外加零售基本工作 。
芸友肖舢:
LULULEMON对员工身材有要求吗?沈阳店的员工都巨瘦 。
芸友Sophie:
如果店里有一名大码的店员 , 我个人会对这个品牌增加好感度 。
庄主:
他们有大码员工 。 没有具体要求 , 只要是热爱运动 , 阳光积极都可以 。
庄主总结
一、LULULEMON为什么这么火?
1.引领社区文化与品牌背后的打折策略
真正令LULULEMON火起来的是社群运营策略 , 在极大程度上增加的品牌粉丝的粘性 。 与很多品牌不同 , LULULEMON剑走偏锋 , 不用明星代言 , 直接以门店为中心 , 辐射自己的社区 。 通过三大法宝进行口碑营销:大使 , 社区 , 产品测试 , 进行有针对性的市场拓展 。
LULULEMON一般一年有两次打折 , 上半年一次 , 下半年一次 , 但是非常隐晦 , 一般标语为spend less , sweat more 。 门店从来不使用打折降价等词语 , 更多使用惊喜价避免造成廉价的印象 , 而且几乎不做任何宣传 。
各类人群折扣:员工折扣4折 , 兼职6折 , 教练85折 , 大使有一定的免费额度每年 。
2.独家的面料和剪裁
LULULEMON的面料是买断的 , 因此无法复制 , 目前比较主流的有五种面料 , 分别可以提供到不同的包裹度 , 排汗度 , 以适应不同的运动 。
二、LULULEMON的员工为什么那么快乐?
1.独特大胆的企业文化
LULULEMON招聘的员工相对都会有很强的社交属性 , 热爱运动 , 充满好奇心 , 这决定了整个公司的氛围 。
2.福利天花板羡煞旁人
(1)折扣
(2)高额运动津贴
(3)工作即是热爱的生活
文字整理:张怀楷
文字编辑: 陈畅
美术编辑:李宁
冷芸时尚微课
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