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hr通知面试时建议不要问薪酬,在面试一开始就主动谈薪酬,基本上就是印象分大减,HR也像被浇了一桶凉水,没有沟通的热情 。薪酬这个问题最好等HR谈及,等对方了解你之后,对你很感兴趣,非常认可你的能力,这个问题HR就主动提出来了,可能在初试中或复试提及 。
【hr通知面试时可以问薪酬吗】面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。
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