【人才共振规律是什么】
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人才共振规律是指高层次人才的有机集聚总是基于能量匹配、频率共振的,所谓的领先机构、高效团队、人才济济,包括将熊熊一窝都是同频共振而振到一起的 。物理学在解释共振现象时说,当共振系统作受迫振动,而外力的频率与固有频率接近或相等时,振幅急剧增大 。职场中的人也是一样,个人的职业生涯振动频率与他人越接近,就越容易被人接纳,会使自己本身的振幅增大,更好地实现个人职业生涯发展的目标 。
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